- Publié le 15 novembre 2020
- Recruteur : SAG SA
- Type de Contrat : cdi
- Lieu : Guinée
- Date limite : 01/12/2020
Recrutement d'un(e) Surintendant(e) technique de contrôle de teneur
NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.
AVIS DE RECRUTEMENT N° 36 /STGC/DRH/SAG/2020
La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe Anglo Gold Ashanti, cherche pour son Département de la Gestion des Ressources Minérales (MRM), un(e) Surintendant(e) technique de contrôle de teneur (Grade control Superintendent - Technical) pour une contribution de qualité dans la réalisation des objectifs de la mine. La catégorie socio-professionnelle est HC1 selon notre grille salariale actuelle. Mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire du poste rapportera directement au Directeur Senior du Département des Ressources Minérales.
- Résumé du Poste :
Le/la Surintendant(e) technique de contrôle de teneur sera responsable de tout l’aspect technique du contrôle de teneur concernant la gestion et la maintenance du système et de l’amélioration du processus de reconciliation entre la mine et l’usine dans le but de réussir la réduction des écarts entre chaque étape du processus. Il/elle doit utiliser des systèmes de travail efficaces qui permettent de prédire de façon fiable la teneur en minerai et le tonnage recherchés de la mine à l'usine. Il/elle doit intégrer les études techniques, les programmes et l'analyse de la géologie technique aux objectifs et processus opérationnels de la planification minière, de la production minière et de l'usine de traitement de la SAG. Il/elle doit également surveiller/contrôler et établir des rapports sur ces processus à l’aide d’une réconciliation efficace des mouvements d'or à travers le système. Le/la titulaire veillera également à ce que toutes les tâches soient exécutées de manière sûre et efficace.
- Devoirs et responsabilités
Sans être exhaustives, ses responsabilités comprennent entre autres :
- Gérer et améliorer le processus de réconciliation entre la mine et l’usine en mettant l’accent sur la réduction des écarts entre chaque étape du processus ;
- Concevoir des trous de forage de contrôle de teneur de manière efficace et économique conformément à la production trimestrielle ;
- Gérer et encadrer la modélisation du contrôle de teneur et optimiser la conception du périmètre ;
- Maintenir à hauteur de souhait avec le développeur le système Bluckbuster et réfléchir à la mise en place d’un système alternatif de contrôle de teneur ;
- Dresser un rapport sur les anomalies et les problèmes ;
- Mettre à jour de façon régulière des paramètres d’estimation du contrôle de teneur en collaboration avec le Responsable de l’évaluation des ressources minérales ;
- Mettre en place un système ou processus pour améliorer le système global de contrôle de la qualité ;
- Faire le modèle de géologie Leapfrog et des modèles de blocs de données et de conceptions de périmètre ;
- Pouvoir faire des rapports de compilation de statistiques de minage ;
- Valider les données de réconciliation globale quotidienne, hebdomadaire et mensuelle de la mine à l’usine.
- Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :
Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, sécurité industrielle et environnementale.
- Qualifications, expériences et compétences requises :
- Avoir au moins un diplôme d’Ingénieur en Géologie ou dans une discipline similaire ;
- Avoir une expérience pertinente de sept (07) ans dans le domaine de géologie minière (blockbusters, contrôle de teneur) dans une mine d’or ;
- Savoir utiliser des données de la cartographie dans le système du contrôle de teneur, de la qualité du forage et du minerai ;
- Posséder de bonnes aptitudes analytiques – capacité de comprendre et d'interpréter des données géologiques et statistiques ;
- Avoir une bonne capacité organisationnelle et un bon leadership ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et particulièrement Word, Excel, Datamine, Leapfrog etc. ;
- Conditions d’accès au poste :
Ce poste est ouvert aux Guinéen(nes). Les candidatures internes et féminines sont encouragées.
- Pièces à fournir :
Les dossiers de candidatures (le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes, des attestations et de toute autre pièce de valeur), seront exclusivement reçus par voie électronique à l’adresse suivante : ‘’RecrutementSAG@AngloGoldAshanti.com’’. Les candidat(e)s doivent indiquer leurs noms complets et la mention de ‘’candidature pour le poste de Surintendant technique de contrôle de teneur’’ dans l’objet du courrier. La date limite pour les dépôts des dossiers est arrêtée au 1er Décembre 2020 à 15 heures.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Modalités de sélection :
Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.
- Information Importante :
Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l'argent en échange d'un emploi. Si on vous demande de l'argent en échange d'une offre d'emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.
Directeur Senior des Ressources Humaines
