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  • Publié le 28 novembre 2024
  • Recruteur : CECI
  • Type de Contrat : ...
  • Lieu : Guinée
  • Date limite : 13/12/2024

ETUDE DES CHAINES DE VALEUR DES 3 PRINCIPAUX PRODUITS FORESTIERS NON LIGNEUX (PFNL) de MADINA OULA ET KOUNOUNKAN (Alassoyah et Moussayah)

NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E INDIVIDUL.LE POUR UNE ETUDE DES CHAINES DE VALEUR DES 3 PRINCIPAUX PRODUITS FORESTIERS NON LIGNEUX (PFNL) de MADINA OULA ET KOUNOUNKAN (Alassoyah et Moussayah)

I-            Contexte :

La forêt guinéenne d'Afrique de l'Ouest a été identifiée comme un « point chaud de la biodiversité mondiale (‘Hotspot’) en raison de ses fortes concentrations d'espèces endémiques et d'habitats exceptionnels. Les principaux défis climatiques dans la région comprennent l'augmentation des températures et des précipitations plus irrégulières, qui devraient toutes deux augmenter à l'avenir. Les conséquences directes sont un raccourcissement et un décalage de la saison de croissance moyenne et une réduction du potentiel productif des écosystèmes. De plus, les paysages contemporains de l'écorégion ont été fortement modifiés par les activités humaines, en particulier l'agriculture sur brûlis, l'extraction du bois et l'extension des plantations de produits de base, dont le cacao, le café, etc. Cette situation a été aggravée par les impacts négatifs de la perte de biodiversité. La migration des populations vers ces zones forestières depuis les régions septentrionales du Sahel, également fortement impactée par le changement climatique, crée déjà une pression démographique sur les forêts dégradées et se poursuivra probablement dans les années à venir. Ces défis ont un impact différent sur les femmes et les hommes, en raison de leurs rôles distincts et de leur contrôle différencié sur la gestion des forêts et les systèmes agricoles. La déforestation a alourdi la charge pesant sur les femmes pour la collecte de bois de chauffage, de médicaments et d'autres produits forestiers, réduisant par conséquent leur temps libre tout en diminuant leur potentiel de revenu. Les rôles inégaux des hommes et des femmes dans les moyens de subsistance forestiers, et les différentes adaptations disponibles pour les hommes et les femmes, sont façonnés par des relations sociales, culturelles et économiques complexes. Il s’agit de relations de pouvoir inégales qui nécessitent une attention particulière au contexte et une large inclusion de voix diverses.

Le projet d'adaptation climatique basée sur la nature dans les forêts guinéennes d'Afrique de l'Ouest financé par Affaires mondiales Canada (AMC) est mis en œuvre en Guinée, en Côte d'Ivoire et au Ghana par l'Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d'étude et de coopération internationale (CECI), en étroite collaboration avec l'Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), le Centre de Recherche Forestière Internationale et le Centre International de Recherche en Agroforesterie (CIFOR-ICRAF) et ABANTU for Development. Le projet vise à renforcer l'adoption de solutions d'adaptation au changement climatique (ACC) sensibles au genre et inclusives parmi les communautés résidant dans la région forestière guinéenne de la Côte d'Ivoire, du Ghana et de la Guinée. Cela sera effectué en améliorant le leadership des femmes dans les processus de planification de l'ACC, en augmentant la restauration des forêts dégradées et des habitats clés avec des avantages pour la biodiversité, et en augmentant les investissements sensibles au genre qui ont un fort potentiel de revenus pour les femmes.

 

Le projet s'engagera auprès d’un large éventail de parties prenantes, y compris des organisations de femmes et des organisations locales et nationales, pour donner la priorité aux solutions pertinentes au niveau local.

Les produits forestiers non ligneux (PFNL) sont essentiels pour la subsistance des communautés locales et la conservation des écosystèmes forestiers. Une étude approfondie est nécessaire pour comprendre leur potentiel économique et écologique, ainsi que pour développer des stratégies de gestion durable.

C’est dans ce cadre que le CECI, au nom du Consortium EUMC-CECI, recherche un/une Consultant(e) pour réaliser une étude de 3 principaux produits forestiers non ligneux (PFNL) dans les paysages de Madina Oula, préfecture de Kindia et de Kounounkan (Communes rurales de Moussayah et Allassoyah), préfecture de Forécariah.

II-               Objectifs

II-1. Objectif général :

Cette étude vise à formuler des recommandations et à proposer des interventions dans les 3 principaux PFNLs en lien avec leurs chaines de valeur pour améliorer les revenus des femmes, à travers une gestion durable et une valorisation optimale de ces PFNLs dans les deux paysages du projet.

II-2. Objectifs spécifiques :

·       Analyse préliminaire des chaines de valeur de PFNL dans les deux paysages du projet et sélection   des 3 principales chaines de valeur (qui permettent de contribuer à l’amélioration de la biodiversité, à l'adaptation au climat et à l'autonomisation des femmes.

·       Analyse des fonctions, des acteurs, des flux des produits, des flux financiers et de la gouvernance (règlementation, mécanisme de fixation des prix, de niveau de structuration horizontale et verticale, service d’appui, service de soutien...etc.) pour produire une cartographie détaillée des 3 principales chaines de valeur des PFNLs. Les dynamiques de l’offre et de la demande, le calendrier et la localisation de la demande aussi bien au niveau des marchés principaux que secondaires, l’accessibilité du marché aux femmes, les contraintes logistiques des femmes...etc. seront aussi analysées.

·       Une illustration graphique de la cartographie des chaines de valeurs incluant les différents éléments décrits ci-haut sera réalisée.

·       Profilage socio-économique des femmes dans la zone de l’étude pour mieux comprendre leurs besoins, leurs aspirations, leurs capacités techniques et entrepreneuriales, les défis auxquels elles font face, leur taux de représentativité dans les instances de gestion et de dialogue dans les chaines de valeur des PFNLs.

·       Analyse détaillée des 3 principales chaines de valeur sélectionnées et identification des contraintes et des opportunités en termes de conservation de la biodiversité, d’adaptation au climat et d’autonomisation socio-économique des femmes au niveau de chaque maillon des chaines de valeur.

·       La performance ou le potentiel de performance des chaînes de valeur en termes d’importance dans l’économie locale, l’évolution de la demande, et la rentabilité doivent être analysées.

·       Analyse de la disponibilité et de l’accessibilité aux femmes des services d’appui et de soutien aux entrepreneur-es des chaines de valeur des PFNLs.

·       Formulation de recommandations et propositions d’interventions visant à améliorer les revenus des femmes, la conservation de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

Les recommandations et les propositions d’intervention seront organisées en solutions sur deux catégories :

o    Les propositions transversales qui s’appliquent à toutes les chaines de valeur ou à l’ensemble du marché/des marchés ;

o     Et les propositions spécifiques qui s’appliquent spécifiquement à une ou l’autre des chaines de valeur.

Tâches du consultant :

·       Réaliser une revue de la littérature et des études existantes sur les PFNLs en portant une attention particulière aux dimensions commerciales et économiques et au positionnement des femmes dans les chaines de valeur ;

·       Effectuer une analyse préliminaire des chaines de valeur des PFNL et sélectionner les 3 principales sur la base des critères comme (mais pas limité à cela) :

o   Chiffre d’affaires relié à la commercialisation des produits

o   Évolution de la demande

o   Nombre de personnes impliquées dans la collecte

o   Potentiel de croissance et de rentabilité pour les femmes

o   Transformation, conditionnement et commercialisation.

o   Niveau d’abondance ou de rareté de ces PFNL.

o   Statut de conservation du végétal source du PFNL (abondant, commun, rare, menacé).

o   Contribution à la préservation de la biodiversité.

·       Faire valider par le responsable du mandat pour le projet, la liste des 3 PFNL identifiés.

·       Développer les outils de collecte adaptés au contexte.

·       Conduire des enquêtes de terrain et des entretiens avec les parties prenantes locales (groupements de femmes, petits entrepreneurs, commerçant-e-s locaux, semi-grossistes ou grossistes le cas échéant).

·       Faire une cartographie détaillée des 3 principales chaines de valeur incluant les fonctions, les acteurs, les flux physiques, les flux financiers et la gouvernance sur la base des données et informations collectées.

·       Faire un profilage socio-économique des femmes dans les chaines de valeur des PFNL dans la zone de l’étude sur la base des données et informations collectées.

·       Effectuer une analyse approfondie du modèle économique et de la rentabilité des 3 principales chaines de valeur sélectionnées à travers des comptes d’exploitation détaillées, une anayse de la création de la valeur ajoutée et de sa répartition entre les différents acteurs, dont les femmes, de la chaine ;

·       Faire une analyse du marché/des marchés des PFNL.

·       Faire des recommandations et des propositions d’interventions visant à améliorer les revenus des femmes, la conservation de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

·       Présenter les résultats et les recommandations lors d’un atelier de restitution.

 

III-              Livrables:

·       Un rapport initial/démarrage sur la compréhension de la mission incluant une approche méthodologique et un plan de travail détaillé.

·       Les CV des enquêteurs- trices.

·        Les outils d’enquête et de collecte de données.

·       Les modules de formation des enquêteurs-trices.

·       Le rapport détaillé de l’étude.

·       Les Fichiers électroniques des données collectées.

·       Une présentation power point des résultats de l’étude.

 

IV-             Approche méthodologique :

Une approche dynamique et participative devra être adoptée par le consultant lors de la phase de consultation de cette étude permettant une flexibilité pour assurer la participation effective des femmes, des entreprises et groupements dirigés par des femmes en leur offrant l'espace pour s'exprimer librement.

 Cette approche favorisera la collecte d'informations clés en s'assurant que les activités mises en œuvre permettront effectivement aux femmes d'être mieux outillées pour améliorer et diversifier leurs sources de revenus.

 

V-               Compétences et Qualifications Requises :

ü   Expertise avérée dans le domaine des analyses des systèmes de marché et des chaines de valeur agricoles, agroalimentaires ou agroforestières.

ü  Expertise avérée sur les chaines de valeur des PFNL en Guinée ou en Afrique de l’Ouest ; agriculture, environnement.

ü  Forte connaissance du contexte socio-économique et politique de la Guinée et spécifiquement des zones du projet.

ü  Expérience de mener des études et collectes de données auprès de multiples parties prenantes dont les communautés locales et les groupes de femmes dans le respect des bonnes pratiques en matière d’éthique.

ü  Connaissance du contexte et des défis en lien avec la conservation, gestion durable des PFNL.

VI-             Calendrier et durée de la mission :

 Le mandat devra être réalisée dans une durée maximale de 45 jours à compter de la date de signature du contrat.

VII-            Documents du projet NBS à consulter :

·       Le document de base présentant le projet (sommaire du Plan de mise en œuvre) ;

·       Le rapport de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) ;

·       Le rapport de l’étude de la vulnérabilité des ménages ;

·       L’étude de base (situation de référence).

VIII-          Modalités de soumission :

Les consultants (individus ou firmes) intéressé-e-s sont invité-e-s à soumettre leur offre technique et financière, incluant la description de leurs expertise et expérience pertinentes, la méthodologie proposée, les niveaux d’efforts et les coûts prévus pour mener chacune des tâches et livrables mentionnés dans le présent appel à hericod@ceci.ca et abdoulaye.diallo@ceci.ca avant le 13 décembre 2024 à 13h00.

Veuillez indiquer "Consultant Étude des chaines de valeur des PFNL en Guinée" dans l'objet de votre courriel ou sur l’enveloppe contenant votre technique et financière.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les activités du CECI vise à équilibrer les iniquités et à créer un développement durable dans le monde entier. L'éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos consultant-e-s, de nos représentant-e-s et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l'organisation. Le CECI encourage la responsabilité, le respect, l'honnêteté et l'excellence professionnelle et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition et l'exploitation et les abus sexuels sous quelque forme que ce soit.

Abdourahim Herico DIALLO

Represntant Pays CECI-Guinée


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