- Publié le 19 avril 2022
- Recruteur : Rio Tinto - Simfer
- Type de Contrat : cdd
- Lieu : Canga Est (Beyla)
- Date limite : 02/05/2022
Recrutement D'un(e) Surintendant(e) Réhabilitation
NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.
Un (e) Surintendant (e) Réhabilitation
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
- Poste basé à Canga Est (Beyla, Guinée) et avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.
Relevant du Directeur de l’Environnement, le/la Surintendant(e ) Réhabilitation aura les responsabilités suivantes :
- Mettre en œuvre le plan de réhabilitation des sites perturbés et programmer les activités de reboisement à réaliser avec la recherche des essences forestières locales les mieux adaptées aux sols et à la biodiversité ;
- Tenir le registre des sols perturbés et participer au processus de délivrance des permis de perturbation ;
- Assurer un programme de réhabilitation progressive (mangrove, banc d’emprunt, plateforme, talus ; etc.) ;
- Encadrer le travail des agents et opérateurs de reboisement et de transplantation ;
- Veiller à l’éradication des espèces invasives ;
- Participer à différents projets : expérimentation, reboisements et études environnementales complémentaires ;
- Rédiger des comptes-rendus (statistiques, notamment) de surveillance et d'évolution des activités de réhabilitation ;
- Conseiller les équipes pour réduire au minimum les perturbations en minimisant les perturbations du sol, l’érosion et la sédimentation dans la mesure du possible ;
- Coordonner la collecte de graine nécessaire aux activités de reboisement ou de transplantation pour la stabilisation des sols ;
- Définir les budgets associés aux travaux ;
- Savoir apporter des conseils notamment sur les espèces les plus adaptées aux sols ;
- Collaborer avec les équipes des Opérations et de construction sur des actions de contrôle de l’érosion et de la sédimentation ;
- Installer, superviser et surveiller les pépinières ;
- Inspecter et évaluer régulièrement l’efficacité des structures de contrôle de l’érosion et de la sédimentation après les tempêtes ;
- Promouvoir les procédures et les plans environnementaux et les communiquer aux employés et aux entrepreneurs et s’assurer qu’ils sont compris et respectés ;
- Élaborer et coordonner la mise en œuvre d’activités de sensibilisation et de formation environnementales spécifiques et générales ;
- Effectuer des audits environnementaux réguliers (ISO 14001) ;
- Produire des rapports périodiques et non planifiés à la direction et contribuer aux rapports de rendements hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ;
- Travailler étroitement avec le centre forestier de Zérékoré et les pépiniéristes locales ;
- Effectuer de temps à autre des tâches supplémentaires selon les directives de la hiérarchie.
Ce que vous apporterez
- Master en sciences de l’Environnement, MSc en Ecologie, Eaux et Forêts, sciences de la Terre, Biologie ou Biodiversité ;
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en réhabilitation et reboisement de sites ;
- s'appuyer au quotidien sur un solide sens de l'observation et de l'analyse ;
- Polyvalence, capacité de jongler entre impératifs techniques et budgétaires, entre problématiques environnementales et managériales ;
- La maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) est un atout majeur ;
- Permis de conduire véhicules légers & expérience en 4x4 obligatoire.
- Connaissance des systèmes ISO 45001 ;
- Très motivé, responsable, organisé, proactif et rigoureux ;
- Prendre des initiatives ;
- Souci du détail ; Forte capacité d’écoute et de synthèse ;
- Passion pour les activités de terrain ;
- Solides compétences en communication écrite et verbale ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- De très bonnes connaissances du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc).
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi, 02 mai 2022.
