Recrutement Délégué(e) santé mentale et psychosocial (SMPS)

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge guinéenne (CRG)
La Croix-Rouge guinéenne est l’une des plus jeunes Sociétés Nationales d’Afrique. De sa création en 1984 à nos jours, la CRG a participé à de grandes opérations d’assistance humanitaire qui lui ont valu une solide expérience. Les 3 domaines d’action prioritaires de la CRG sont : le développement organisationnel, la gestion des catastrophes, la réduction des risques, et la santé et les soins communautaires.

Poste

Objectif

• Le/la Délégué.e santé mentale et psychosocial (SMPS) est responsable de la préparation, la mise en œuvre et le suivi du volet psychosocial dans le cadre de prévention et réponse aux maladies épidémiques telles que la Covid et Ébola dans la région de Nzérékoré et éventuellement dans les autres régions.
• Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Coordinateur SMPS/PGI basé à Conakry et le Délégué SMPS chargé du volet Covid-19/épidémie basé à Labé.
• Il/elle travaillera avec l’ensemble des équipes impliquées à Nzérékoré, sous la supervision directe du chef de sous-délégation de N’Zérékoré.

Responsabilités

Le ou la Délégué.e SMPS sera en charge de la mise en œuvre et du suivi de 2 volets principaux :

• Les activités de Soutien psychosocial, Santé Mentale et Premiers secours psychologiques (SMPS/PSP)

• Formation des intervenants aux premiers secours psychologiques (PSP) afin de répondre au mieux aux personnes et familles directement touchées ou traumatisées par les décès de proches, les personnes confrontées à l’annonce de leur propre contamination par Ébola ou la Covid ou à celles de leurs proches, les enfants et les personnes âgées, les personnes restées seules du fait de l’épidémie, etc. Les actions seront plus spécifiquement orientées sur l’une ou l’autre des maladies selon l’évolution du contexte local.

• Formation en soutien psychosocial à base communautaire des volontaires chargés des activités de soutien psychosocial ;

• Organisation et supervision d’activités de soutien psychosocial :

• Aux personnes guéries, stigmatisées, rejetées et qui présenteraient des signes postérieurs d’anxiété, de dépression ou d’autres problèmes psychologiques susceptibles d’influencer négativement leur bonne intégration sociale ;
• Aux personnes identifiées comme contacts pour les aider à gérer le stress lié à l’attente des résultats, à collaborer et surtout accepter les résultats positifs, le cas échéant, afin de rentrer dans le système de prise en charge ;
• Aux famille/accompagnants des patients ;
• Aux enfants, aux proches, aux parents et familles des défunts dans le cadre des enterrements dignes et sécurisés notamment.
• Supervision des volontaires psychosociaux, tant sur le plan émotionnel que technique ;

• Soutien émotionnel aux équipes de volontaires de retour des opérations d’enterrements dignes et sécurisés (EDS)

• Les activités de Communication des Risques et Engagement Communautaire (CREC) : La CREC a pour objectif d’informer les populations et de les amener à comprendre la menace et le danger ainsi que prendre des décisions éclairées pour s’approprier des actions. La CREC est un axe clé de la prévention et de la réponse aux maladies à potentiel épidémique, telles que la Covid ou Ebola, également dans la préparation aux campagnes de vaccination prévues. Dans le cadre de la CREC, les principales activités dont le/la Délégué.e SMPS sera responsable sont les suivantes :

• Appui à la mise en place et au suivi du mécanisme de feedbacks communautaires auprès de la CRG en collaboration avec la FICR à travers les différents canaux sur lesquels les volontaires sont présents dans nos zones d’intervention, incluant une formation effective des volontaires et des comités régionaux afin de permettre la collecte, l'analyse et la réponse effective dans le cadre des activités menées ;

• Initiation et soutien aux dialogues communautaires, ciblant notamment les acteurs influents des communautés, et les sensibilisations par les volontaires Croix-Rouge en mettant l'accent sur la notion d'écoute et de dialogue adapté avec des volontaires de la communauté même. Les messages et outils seront harmonisés avec l’ensemble des acteurs, notamment l’ANSS afin d’éviter les contradictions d’information ;

• Contribution à l’élaboration et à l’animation d’émissions radio d’information et de dialogue auprès des communautés en lien avec les mécanismes de feedbacks communautaires.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Lien hiérarchiques : Le/la Délégué.e santé mentale et psychosocial (SMPS) est hiérarchiquement positionné. e sous la responsabilité directe du chef de sous-délégation de la base de Nzérékoré.

Lien fonctionnel : Il/elle est placé.e sous la supervision technique et opérationnelle du Coordinateur SMPS/PGI de la CRF en Guinée basé à Conakry (liens fonctionnels) et travaille en étroite collaboration avec les équipes impliqués dans le projet de riposte au virus Ébola basés Nzérékoré.

Lien de collaborations : Pour mener à bien sa mission, le/la Délégué.e santé mentale et psychosocial (SMPS) pourra s’appuyer sur :

• Le département Santé et l’ensemble des services du siège national de la Croix-Rouge Guinéenne ;
• Les services supports logistiques et administratifs et financiers de la délégation CRf et de la Croix-Rouge Guinéenne ;
• Les responsables des Districts Sanitaires, les Médecins chefs des CTEPI, les chefs des centres de santé ainsi que les interlocuteurs pertinents au niveau des Régions Sanitaires d’intervention du projet et du Ministère de la Santé/ ANSS ;
• Les partenaires du Mouvement, notamment la FICR, et externes intervenant sur la zone
• Les référents techniques en santé mentale et psychosocial (SMPS), ainsi qu’en protection, genre et inclusion (PGI) du siège de la CRF à Paris ;
• La référente technique régionale santé nutrition de la CRF, point focal de la CREC, basée à Dakar.

Profil du candidat

Diplôme / Niveau d’études requis

• Formation dans le domaine de la psychologie et/ou des sciences sociales
• Expérience professionnelle de minimum 4 ans dans le domaine du soutien psychosocial
• Expérience dans la gestion de projet
• Expérience dans la gestion d’équipe
• Expérience dans l’ingénierie de formation (conception, animation)

Compétences requises

• Maîtrise des techniques et méthodes d’accompagnement psychosocial
• Maitrise des techniques de mobilisation et d’engagement communautaire
• Expérience dans le domaine des épidémies
• Connaissance sur le genre
• Excellent niveau de français (parlé, écrit)
• Capacité à lire et comprendre l’anglais
• Excellentes capacités rédactionnelles

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  Connaissances appréciées

• Connaissances des systèmes de santé en Afrique de l’ouest

• Connaissances des spécificités de l’intervention des sociétés nationales du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

• Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/ Croissant Rouge

• Connaissance d’une ou de plusieurs langues locales
  Qualités requises
  Pédagogie, excellent sens de l'organisation, respect strict de la confidentialité, grand sens des responsabilités, très bonne qualité relationnelle, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, leadership, diplomatie, rigueur, dynamisme, force de proposition, flexibilité

Informatique
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels Office (Word, Excel, PowerPoint, ...), ainsi que de outils de communication à distance.

Résumé

• Localisation : Nzérékoré - GUINEE
• Durée: 4 mois
• A pourvoir : fin avril 2021
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

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En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx