Publié le 8 d�cembre 2020
Recruteur : SMFG
Type de Contrat : cdi
Lieu : Site NIMBA
Date limite : 22/12/2020

Recrutement d'Un Comptable

NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

La Société des Mines de Fer de Guinée (SMFG), recherche une personne dynamique au compte de son départements de la Finance & conformité :

Intitulé du poste : COMPTABLE / SITE NIMBA
Type de Contrat : CDD d’un (1) an renouvelable
Niveau du poste : Catégorie C1
Superviseur directe : Chef Comptable
Lieu d’affectation : Mont Nimba / Lola

RELATIONS CLES DU POSTE

Le Directeur Financier
Le chef Comptable
Les Comptables
Les services de la conformité et anti-corruption

DOMAINE D’ACTIVITE

La Finance
La Comptabilité générale
Comptabilité des paiements
Inventaires stock & immobilisations.

RESPONSABILITES DE BASE

Faire les imputations comptables sur Fichier Excel ;
Saisir les opérations sur ordinateur dans le Logiciel SAP ;
Etablir& soumettre en approbation une situation prévisionnelle à moyen terme de la trésorerie (Banque -Caisses) ;
Tenir à jour le registre des immobilisations sur le site sous la supervision du chef hiérarchique ;
Suivre des comptes d’immobilisations en cours & soumettre en approbation ;
Suivre la mise en service des immobilisations & soumettre en approbation avant imputations dans le SAP ;
Suivre et prendre note de toutes nouvelles installations et démolitions sur le site et s’assurer de leurs impacts sur le registre des immobilisations en vue de faire le traitement comptable nécessaire (mise en actif ou mise en rebus) ;
Suivre la mise en rebus des immobilisations & soumettre en approbation puis imputations dans le SAP ;
Procéder périodiquement et de façon régulière à des inventaires spots dans tous les entrepôts de stockages de tous les articles y compris les lubrifiants et les carburants selon des plans d’inventaires préétablis par le chef hiérarchique et dans le respect des procédures en place ;
Etablir les rapprochements bancaires & Caisses et les soumettre en approbation ;
Effectuer les versements en espèces dans les banques le cas échéant ;
Effectuer les retraits d’espèces de la banque pour le site dans le respect de la procédure en vigueur ;
Ternir à jour les brouillards de caisse et de banque et des journaux auxiliaires ;
Tenir un coffre-fort dans le respect de la procédure et du protocole en vigueur ;
Transmettre les pièces justificatives aux chefs de services et Directeurs pour approbations et contrôler l’exactitude des centres de coûts avant traitement comptable définitif ;
Classez les doubles des pièces justificatives dans un chrono après attachement sur items dans le SAP ;
Etre disponible pour toutes autres taches supplémentaires dans le cadre comptable et financier de la Société ;

CRITERE DU ROLE

Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
Etre capable de travailler isole et de façon autonome ;
Etre capable de supporter les autres membres de l’équipe tout en respectant et promouvant les normes, politiques et procédures de la société et ses valeurs : Santé et Sécurité, Durabilité, Intégrité, Performance, respect et Simplicité.

EXIGENCE POUR LE POSTE

Bénéficier d’une formation en techniques financières comptables avec un niveau de licence professionnelle équivalent de BAC plus 3 ou 4 ;
Maitriser les outils et Justifiez d’une expérience nécessaire de 5 ans de préférence dans une compagnie minière ou dans un cabinet d’audit avec des clients miniers ;
Connaitre Microsoft office ;
Maitriser les logiciels de gestion et de paie particulièrement des ERP de préférence SAP ;
Avoir une maitrise parfaire Ecrite et Orale en Français (écrire et parlé l’anglais des affaires sera un atout) ;

Dossier de Candidature :

Le dossier de candidature à fournir dans une enveloppe format A4 fermée, comportera les documents suivants : Lettre de motivation, Curriculum Vitae (CV) récent et détaillé, Copies des diplômes, Attestations de travail et devra être déposé à l’adresse suivante : Département des Ressources Humaines, avec la mention du poste au verso, au plus tard le 22 Décembre 2020 à 16H. Ou à l’adresse électronique ci-après : smfg.recruitment@nimbairon.com

Les candidatures sont également reçues via nos boites à lettre au Gouvernorat de la ville de N’zérékoré, à la Mairie de Lola et au bureau de la SMFG a Lola,

Le poste n’offre qu’une rotation de 4/1 et n’est ouvert qu’aux candidat(e)s résidents ou prêts à résider permanemment dans la Région Administrative de N’zérékoré. Les détails seront expliqués aux candidats retenus, lors de l’interview.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

DIRECTION DES RH & ADMIN