- Publié le 19 avril 2022
- Recruteur : Rio Tinto - Simfer
- Type de Contrat : cdd
- Lieu : Canga Est (Beyla)
- Date limite : 02/05/2022
Recrutement D'un(e) Specialiste Hygieniste
NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.
Un (e ) Specialiste Hygieniste
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
- Poste basé à Canga East,(Guinée) et avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.
Relevant du Manager Santé & Sécurité, le/la Specialiste Hygieniste, aura les responsabilités suivantes :
- Mettre en œuvre l’évaluation de l’exposition aux risques liés à la santé ;
- Diriger le programme de lutte contre le paludisme et les statistiques associés et notamment superviser et piloter les ONG pour la pulvérisation intra-domiciliaire ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes d’hygiène industrielle, y compris la protection respiratoire, la conservation de l’audition, les dangers pour la santé, la ventilation par aspiration locale ;
- Mener des enquêtes de routine et de suivi sur l’hygiène industrielle, préparer des rapports de résultats et soumettre des recommandations ;
- Utiliser une variété d’équipements et d’instruments d’échantillonnage et de surveillance, d’échantillonnage et d’analyse de l’hygiène industrielle pour évaluer les expositions aux produits chimiques, au bruit, à la poussière et aux vibrations ;
- Avoir la capacité d’utiliser, de tester et/ou de réparer l’équipement et des instruments de surveillance, d’échantillonnage et/ou d’analyse ;
- Tenir les registres détaillés des activités d’échantillonnage ;
- Superviser l’élaboration et la présentation de programmes de formation en hygiène industrielle ;
- Intervenir dans les situations d’urgence impliquant des matières dangereuses et analyser les rapports d’accident et d’incident pour connaître les tendances et faire des recommandations pour corriger les conditions et les mesures dangereuses ;
- Examiner les plans de projet de construction, y compris les projets nouveaux et de rénovation, pour s’assurer qu’ils sont conformes aux bonnes pratiques ;
- Mettre en œuvre les plans de gestion de l’exposition au bruit, à la poussière et aux vibrations ;
- Participer à toutes les questions connexes concernant les conditions de l’environnement de travail : risques biologiques, épidémiologie, exposition communautaire, ergonomie, stress thermique et toxicologie ;
- S’impliquer sur les cas de maladie professionnelle ;
- Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.
Ce que vous apporterez
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- Avoir un diplôme dans le domaine de Hygiène industrielle ou un domaine connexe ;
- Être de préférence un Hygiéniste industriel certifié (CIH) ou NEBOSH d’un établissement accrédité ;
- Un mnimum de 8 années d’expérience pertinente ;
- Solide expérience de 5 ans dans les opérations minières ou de construction ;
- Parler couramment anglais ;
- Permis de conduire véhicules légers & expérience en 4x4 obligatoire.
- Grande attention aux détails et précision ;
- Passion pour les activités sur le terrain ;
- Rédaction et interprétation de rapports techniques et excellente capacité de communication orale et écrite ;
- Prises d’initiatives ;
- Résolution des problèmes ;
- Travail d’équipe ;
- Planning et organisation ;
- Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point) ;
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié
« responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : 02 mai 2022.
