Recrutement D'un(e) Manager Evaluation de l’mpact Social et Environnemental

Un (e) Manager Evaluation de l’mpact Social et Environnemental   

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Conakry Guinée).

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant du SEIA Lead Manager, le / la Manager de l’Evaluation de l’Impact Social et Environnemental aura les responsabilités suivantes : 

• Entreprendre des visites de sites dans les stations de surveillance de l’environnement physique, les habitats critiques, la forêt du Pic de Fon, les habitats des chimpanzés, les communautés touchées;
• Prendre part au travail sur le terrain et faire un suivi, y compris la collecte de données, l’analyse et la gestion des connaissances relatives aux activités de gestion de l’évaluation de l’impact social et environnemental ;
• Assurer le leadership opérationnel dans les domaines du travail environnemental et social (E & S);
• Superviser  la mise à jour des évaluations de l’impact social et environnemental  du projet, selon les directives;
• Coordonner avec les équipes d’ingénierie pour assurer l’intégration complète des questions E&S dans les travaux de faisabilité et de construction;
• Gérer les activités sur le terrain de tous les consultants EISE;
• Coordonner tous les aspects de la lutte contre la pollution, de la gestion des déchets, du recyclage, de la santé environnementale, de la conservation de la biodiversité et des énergies renouvelables;
• Diriger et guider les équipes E&S et soutenir la supervision des entrepreneurs en construction ;
• Fournir des connaissances techniques et du leadership, tout en encourageant un environnement de travail

positif;

• Surveiller les KPI, effectuer des audits et des examens internes et présenter les résultats lors de TEG et d’autres réunions, au besoin;
• Superviser les évaluations des risques environnementaux et sociaux, les systèmes et les procédures, en mettant à jour ARCHER en conséquence;
• Élaborer et mettre en œuvre  toutes les procédures communautaires, sociales et environnementales;
• Assurer la conformité réglementaire de la Guinée, afin d’aider le groupe juridique à s’engager auprès des autorités réglementaires (BGEEE/ Ministère de l’Environnement/Ministère des Mines) – Rio Tinto pour fournir un soutien juridique pour cette pièce;
• Assurer la conformité HSEC avec la législation environnementale et se tenir à jour avec la réglementation et la législation du pays;
• Assurer la liaison avec les organismes concernés tels que les autorités locales, les organismes publics, les organismes compétents et les parties prenantes communautaires conformément aux SEP, en étroite coopération avec le responsable du DSP et GM dans le pays;
• Avoir de la passion pour le développement socio-économique, la protection des ressources et la biodiversité;
• Avoir un engagement envers les normes et les valeurs HSEC de Rio Tinto;
• Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.

Ce que vous apporterez

• Diplôme universitaire dans l’un des domaines liés à l’évaluation de l’impact social et environnemental, tels que l’environnement physique (par exemple. Hydrologie / géologie), biologie, sciences de l’environnement ou études socio-économiques / communications / sciences politiques;
• Plus de 10 ans d’expérience minière  en étude d’evaluation de l’Impact Social et Environnemental ;
• Expérience récente pertinente en Afrique subsaharienne ;
• Expérience de leadership dans l’évaluation de l’impact social et environnemental ;
• Expérience de la collecte de données sur le terrain; 
• Expérience en collaboration avec les parties prenantes internes et externes (gouvernement, communautés, etc.);
• Un profil de l’industrie minière ou un profil de consultant en évaluation de l’impact social et environnemental est un avantage distinct;
• Expérience de travail sur ou avec des équipes d’entreprise précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement); • Expérience de travail sur ou avec des équipes d'entreprise précédemment pour mettre en œuvre des projets avec des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement);
• Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes ;
• Parle couramment l'anglais et le français ;
• Collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide en cas de besoin;
• Résolution de problèmes;
• Intégrité et transparence/confiance;
• Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes;
• Capacité à superviser une équipe avec un sens elevé d’esprit d’équipe; 
• Souci du détail et de la précision et une forte capacité d’écoute et de synthèse;
• Planification et organisation;
• Compétences en gestion des données et en informatique (SIG, Word, Excel, Power Point);
• Passion pour les activités de terrain.

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.  Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. 

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 12 mai 2022.

SIMFER S.A. – Immeuble Camayenne Corniche Nord, Commune de Dixinn

Conakry BP 848, République de Guinée – RCCM/GCKRY/0867A/2003