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  • Publié le 29 juillet 2022
  • Recruteur : UNFPA
  • Type de Contrat : cdd
  • Lieu : Conakry
  • Date limite : 16/08/2022

Recrutement D'un Expert National Projet SWEED, Conakry, Guinea CO, SB4

NB: DigiJob ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

Job Description

The Position:

<highlights about position>

Ce poste d’assistant (e) technique/appui projet « Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique au Sahel » (SWEDD) apportera un appui technique au processus de planification, de mise en œuvre et de suivi des composantes à travers les sous composantes.

En étroite collaboration avec le Point Focal SWEDD, l’Assistant(e) technique travaillera sous la supervision générale du/de la Représentant(e) résident(e) de l’UNFPA. Des arrangements organisationnels pourront être proposés pour l’amélioration et la fonctionnalité du poste.

You will report to <Position Title>

En étroite collaboration avec le Point Focal SWEDD, l’Assistant(e) technique travaillera sous la supervision générale du/de la Représentant(e) résident(e) de l’UNFPA. Des arrangements organisationnels pourront être proposés pour l’amélioration et la fonctionnalité du poste

How you can make a difference:

UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person's potential is fulfilled.  UNFPA’s strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women’s and girls’ access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.

In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.

UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.

Job Purpose:

<Brief description of job purpose>

Renforcer l’appui de l’équipe UNFPA Guinée dans le processus d’assistance à la mise en œuvre du projet « Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique » (SWEDD) au en Guinée ;Renforcer l’appui de l’équipe UNFPA Guinée dans le processus d’assistance à la mise en œuvre du projet « Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique » (SWEDD) au en Guinée ;

You would be responsible for:

De façon spécifique l’Assistant(e) technique, sous contrôle des chargés des composantes, aura pour fonctions : 

Composante 1:

  • Appuyer et suivre la mise en œuvre de la campagne nationale de communication pour le changement social et comportemental.
  • Appuyer les partenaires (ONGs, ministères concernés) de mise en œuvre pour l’atteinte des résultats des interventions communautaires visant à renforcer l’autonomisation des femmes

Composante 2:

  • Soutenir l’amélioration de l'accessibilité des contraceptifs au niveau communautaire
  • Appuyer le renforcement de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique et distribution au dernier kilomètre.
  • Appuyer les institutions de formation des sages-femmes rurales dans le pays pour améliorer la qualité et augmenter le nombre de sages-femmes et autres personnels impliqués dans la SRMNIN

Composante 3:

  • Appuyer les partenaires de mise en œuvre pour favoriser l’engagement politique national sur le dividende démographique. Aider à la prise en compte du concept de dividende démographique dans les cadres de concertation et de coordination des politiques et stratégies nationales de développement (PNDES, Santé, Education, Genre, Economie…).

  • Initier et/ou contribuer aux exercices d’analyses et de réflexions dans le domaine de population et développement et en particulier sur la thématique de l’autonomisation de la femme, de la fille et de l’adolescente, de l’équité du genre et de la santé de la reproduction.
    • Participer au renforcement des capacités nationales de formulation des politiques et suivi-évaluation pour le dividende démographique

L’assistant (e) technique recruté à ce poste devra contribuer efficacement à la mise en œuvre des sous composantes, tout en faisant preuve d’un engagement personnel vis-à-vis du mandat de l'UNFPA et de sa vision organisationnelle, il /elle aura pour tâches de :

  • Elaborer et gérer le plan de travail de l’assistance technique du projet SWEDD ; Assister les points focaux SWEDD d’UNFPA Guinée dans la gestion programmatique et administrative de l’assistance technique, l’identification et le recrutement des consultants et organisations pour l’assistance technique, le suivi de la mise en œuvre de l’assistance technique par les consultants et organisations, la production des rapports d’assistance technique,
  • Assurer la liaison avec UGP et les différents ministères sectoriels, la participation aux réunions et activités du projet SWEED. Préparer en concertation avec l’Unité de Coordination du projet et le Bureau de l’UNFPA les réunions tripartites Gouvernement Banque Mondiale - UNFPA ;
  • Contribuer à la conception, mise en œuvre et documentation du programme-pays et de ses projets constitutifs dans l’e*
    prit de «ne laisser personne de côté », en conformité avec les priorités du gouvernement selon les orientations et procédures de programme de l'UNFPA et dans l’esprit des Nations Unies « Tous Unis dans l’Action » ;
  • Accompagner l’élaboration de documents, données et d’informations stratégiques en matière d’autonomisation des femmes et dividende démographique en vue d’appuyer le Suivi des Objectifs de Développement Durable et en analysant les programmes, les projets, les stratégies, les approches et les expériences en cours, puis dégager les meilleures pratiques et les leçons à retenir ;
  • Analyser trimestriellement et rendre compte des progrès des programmes/projets en termes de résultats atteints et identifier les contraintes et les insuffisances en matière de ressources et proposer des modalités de correction ; Contribuer au reporting trimestriel et annuel régional sur les activités programmatiques et financiers du SWEDD au niveau du bureau pays UNFPA
  • Participer aux efforts de plaidoyer et de mobilisation des ressources, de communication et d’innovation du bureau-pays en préparant la documentation adéquate (résumés de projets, les papiers de conférence, les discours, les profils des bailleurs), en prenant part aux rencontres des bailleurs et aux réunions d’information publique ;
  • Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être demandée.

A. Dialogue et orientations stratégiques des composantes du projet SWEDD

  • Accompagner stratégiquement et techniquement les partenaires de mise en œuvre du projet SWEDD ;
  • Participer aux efforts de plaidoyer et partenariats stratégique.

B. Gestion efficiente des sous composantes du projet

  • Assurer la conception, planification, suivi et gestion efficiente des sous composantes techniques y relatives ;

Contribuer au déploiement efficace de la réponse de l’UNFPA pour veiller à l’autonomisation des femmes et dividende démographique au Sahel.

C. Mobilisation des ressources et communication stratégique

  • Participer aux efforts du bureau de mobilisation des ressources ;
  • Contribuer à l’identification et à la documentation des leçons apprises et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre du projet et les partager avec les partenaires

D. Contribution à la mise en œuvre de l’approche Tous Unis dans l’Action du Système des Nations Unies

  • En tant que personne-ressource dans le Système des Nations Unies en matière Autonomisation des femmes et dividende démographique au Sahel » en abrégé SWEDD.

Qualifications and Experience: 

Education:  

  • Le candidat (e) être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC + 5) en démographie, en sciences sociales, en santé publique ou tout autre domaine connexe.

Knowledge and Experience: 

  • Disposer de solides expériences en matière de politiques et projets de population et de prise en compte des questions de population dans la planification sectorielle ;
  • Avoir une bonne maîtrise du concept de dividende démographique et sa prise en compte dans les politiques et stratégies ;
  • Justifier d’au moins 3 années d’expériences dans la gestion de politiques de développement et en particulier de programmes et/ou intégrés de population ;
  • Avoir une bonne compréhension de l’architecture institutionnelle et des attributions des départements ministériels en particulier ceux en charge de la population, de la santé, de l’éducation, de la jeunesse et de la promotion de la femme (une expérience de collaboration avec ces départements sera un atout).

Le (la) candidat(e) doit également :

  • Justifier d’une excellente capacité de réflexions et d’analyse des questions de promotion de la femme, de la fille et des questions liées à l’équité du genre et à l’égalité des sexes ;
  • Pouvoir travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Disposer de capacités de travailler en équipe et sous pression.

Languages: 

Languages:

La maîtrise du français (obligatoire) et une bonne connaissance de l’Anglais de travail (souhaitable)            

Required Competencies:    

Values:                                                                                                                       

  • Exemplifying integrity, 

  • Demonstrating commitment to UNFPA and the UN system, 

  • Embracing cultural diversity, 

  • Embracing change

Core Competencies: 

  • Achieving results,

  • Being accountable,

  • Developing and applying professional expertise/business acumen,

  • Thinking analytically and strategically,

  • Working in teams/managing ourselves and our relationships,

Functional Competencies:

  • Plaidoyer / promotion d’un programme orienté vers l’action,
  • Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques,
  • Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats,
  • Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,
  • Améliorer la qualité des résultats des programmes.

Managerial Competencies (if applicable):

  • <Managerial Requirements> N/A

Compensation and Benefits:

This position offers an attractive remuneration package including a competitive net salary plus health insurance and other benefits as applicable.

Disclaimer: 

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Fraudulent notices, letters or offers may be submitted to the UNFPA fraud hotline http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

In accordance with the Staff Regulations and Rules of the United Nations, persons applying to posts in the international Professional category, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment.

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