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  • Publié le 11 août 2021
  • Recruteur : PNUD
  • Type de Contrat : cdd
  • Lieu : Conakry
  • Date limite : 16/08/2021

Recrutement D'un Consultant(e) International(e) pour la prise en charge médico-psychologique

NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

Consultant(e) International(e) pour la prise en charge médico-psychologique dans la région de N’zérékoré

Location : Conakry, GUINEA
Application Deadline : 16-Aug-21 (Midnight New York, USA)
Type of Contract : Individual Contract
Post Level : International Consultant
Languages Required : French  
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
30-Aug-2021
Duration of Initial Contract : 65 jours ouvrables

Background

La République de Guinée s’est engagée dans plusieurs reformes dont celles des secteurs de la sécurité et de la justice, qui ont connu des avancées notables ces dernières années. L’Etat a continué de renforcer sa politique de sécurité à l’égard des personnes et des biens, puis a amélioré sa protection civile pour assurer un ?secours à personne? plus efficace en toutes circonstances. Qu’il s’agisse des victimes d’infractions pénales (infractions commises avec violence) ou des victimes d’évènements collectifs graves (accidents, attentats, catastrophes, pandémies, etc.), l’Etat souhaite désormais qu’au-delà des atteintes physiques traitées dans les structures hospitalières, les répercussions psychologiques liées à ces expositions à la violence soient prévenues par des aidants et traitées par des soignants formés et organisés en réseaux structurés. En effet, nombre de blessés physiques deviennent des blessés psychiques s’ils ne sont pas pris en charge précocement.

A cette fin, les autorités nationales guinéennes souhaitent que soient conçues et dispensées des formations sur la prise en charge médico-psychologique (à destination des soignants) et sur le soutien social (à destination des aidants) le tout au profit des victimes en général et des victimes d’épidémies en particulier (Sars2 et Maladie à Virus Ebola). Elles souhaitent également, avec le bureau-pays du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) être accompagnées sur la définition, la formalisation et la diffusion de l’information préventive concernant le psycho-traumatisme, ayant pleinement conscience qu’une telle démarche doit être adossée à une capacité d’accueil et de prise en charge médico-psychologique et sociale des victimes, toutes catégories confondues (victimes directes et victimes indirectes), qui tienne compte des particularismes liés au sexe (homme/femmes) et des contextes situationnels (agressions, catastrophes, pandémies). Les impacts de la victimation sur la santé mentale sont considérables et affectent, à l’échelle d’une population, non seulement le développement économique, mais aussi la cohésion sociale.  La présente initiative s’inscrit dans le prolongement des efforts déjà fournis aux victimes qui résident dans la région administrative de N’zérékoré. En vue de sa réalisation, le bureau-pays du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recrute, un (ou une) consultant(e) international(e), chargé(e) de concevoir et de dispenser un enseignement spécialisé puis d’accompagner le dispositif de soutien à victimes (intégrant la communication préventive).

 

 

Duties and Responsibilities

Le (ou la) consultant(e) international(e) recruté(e) devra fournir dans les délais impartis, les livrables ci-dessous :

  • Un rapport comportant un plan de travail et l’ossature du programme de formation (ossature des modules d’enseignement) ;
  • Rapport intermédiaire contenant les modules de formation et le résultat des formations ;
  • Rapport final portant sur l’évaluation des résultats de la formation et de l’accompagnement ;

Il est à noter que tous les livrables seront fournis en version électronique (Word/Excel, Powerpoint) et au format papier.

 

 

Competencies

Compétences organisationnelles :

Dispose d’une capacité organisationnelle avérée, méticuleux et entreprenant.

Compétences fonctionnelles :

La capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de flexibilité et d’initiative ;
Des compétences à mener une réflexion stratégique;
Une excellente maîtrise de l’outil informatique.

Esprit d’équipe :

Avoir un bon esprit d'équipe

Sens de responsabilité :

Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ; produire les résultats dont il a la responsabilité dans les délais requis et les normes de qualité.

Aptitude à la communication :

Justifier d’une bonne capacité de communication, d’analyse et de rédaction.

 

 

Required Skills and Experience

Etude :

- L’étude devra être confiée à un (ou une) consultant(e) international(e), diplômé en réparation juridique du dommage corporel ou équivalent

Expériences 

- Avoir été Praticien Hospitalier Spécialisé en psychiatrie et avoir occupé les fonctions de chef de service, chef de secteur ou chef de pole ;

- Avoir exercé la responsabilité hospitalière d’un service d’accueil et de prise en charge médio-psychologique d’urgence de victimes ;

- Exercer ou avoir exercé des responsabilités au niveau institutionnel dans le domaine de l’urgence médico-psychologique et dans le domaine de l’aide d’urgence aux populations (une expérience des situations de crises, catastrophes et pandémies sera un plus, notamment si elles se sont déroulées sur des théâtres d’opérations à l’étranger et si possible en Afrique) ;

- Exercer ou avoir exercé des fonctions d’enseignement dans ces domaines au sein d’universités ou de centres de recherche ;

 

 

 

- Maitriser la gestion de projets transversaux pour tout ce qui concerne la montée en compétences de structures institutionnelles dans ces domaines ;

- Posséder une expérience minimum de 15 années dans ces domaines.

 

Langue requise :

Fraçaise.

Dossier de Soumission

L’appel à candidature est ouvert à tout consultant international ayant une expérience avérée dans le domaine précisé dans les TDRS. Les dossiers de candidatures doivent être composés comme suit:

Offre technique

  • La lettre de soumission;
  • Brève présentation du consultant;
  • La note de compréhension de la mission et de l’approche envisagée pour exécuter le travail selon les TDRS (proposition technique);
  • Un CV du candidat avec l’indication claire de son nom (tel qu’inscrit sur son passeport), sa date de naissance, ses qualifications académiques, ses compétences et son expérience professionnelle avec au moins 3 personnes de référence avec leurs adresses mail (4-5 pages);
  • Un formulaire P11 (http://sas.undp.org/Documents/P11_personal_history_form.doc) des Nations Unies dûment rempli et au moins 3 personnes de référence avec leurs adresses mail ;
  • Une note méthodologique accompagnée du chronogramme de travail ;

Offre financière

  • Une proposition financière sur la base d’un montant forfaitaire en USD (dollar américain) en respectant les rubriques suivantes : les honoraires, les indemnités journalières/perdiem, le billet A/R pour rejoindre la mission et toutes autres dépenses pertinentes.Les frais d’organisation des ateliers de restitution seront pris en charge par le PNUD

Les Termes de Réfférence (TDRS) ainsi que les citères de soumission et d'évaluation des offres peuvent aussi être consultés sur le site :

https://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=81713

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail à : ic.offres.gn@undp.org en objet : Offre pour Recrutement « Consultant(e) International(e) pour la prise en charge médico-psychologique dans la région de N’zérékoré » et adressés à : Monsieur Le Représentant Résident Adjoint au programme et opérations PNUD Guinée Conakry.

Les offres doivent parvenir au bureau PNUD au plus tard le 16/08/2021. Toutes les offres reçues hors délai ou envoyées en dehors de l’adresse électronique : ic.offres.gn@undp.org ne sera pas prise en considération.

Critères d'évaluation :

Se référer à la grille d'évaluation contenue dans les TDRS.

  • Evaluation technique

La note minimale pour la qualification technique est de 70 points sur 100.

La méthode combinée (70% pour l’offre technique et 30% pour l’offre financière) sera retenue pour la sélection finale.

  • Evaluation Financière

La formule utilisée pour déterminer les scores financiers est la suivante :

Sf=100 x Fm /F, où Sf est le score financier, Fm est la proposition la moins disant et F le prix de la proposition considérée

  • Evaluation finale

La notation finale sera la moyenne pondérée de la note technique et de la note financière avec les coefficients de pondération suivants : score technique (70%) et score financier (30%);

Les pondérations attribuées aux propositions techniques et financières sont : T= 0,70 et F=0,30.

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