Logo de Enabel - Guinée Conakry
  • Published on 11 October 2021
  • Recruiter : Enabel
  • Contract : cdd
  • Location : Conakry
  • Closing Date : 25/10/2021

Sector Expert Entrepreneurship & Vocational Training (m/w/x)

NB: DigiJob doesn't recuit, We only present you vacancies et tenders of our partners and some entreprises in Guinea. We also help you to apply easily and to make and follow you request.

Expert Sectoriel Entrepreneuriat & Formation Professionnelle (h/f/x)  – Guinée Conakry

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

La Guinée est pays partenaire de la coopération belge depuis janvier 2016. Le portefeuille bilatéral pour la période 2019-2023 (45M€) est composé de 5 interventions structurées à travers 3 piliers : Entreprenariat, Droits sexuels et reproductifs et Formation. Les projets sont principalement mis en œuvre sur l’axe géographique de Conakry, Kindia, Mamou.  En complément du programme bilatéral, deux programmes d’envergure sous financement de l’Union Européenne (UE) - le programme SANITA villes propres (35,15 M€) et le programme INTEGRA (35 M€) – sont en exécution sur le même axe géographique.

L’intervention Appui à l’Emergence de l’Economie Créative est intégré au Pilier 1 « Appui à l’entreprenariat inclusif et durable » du portefeuille bilatéral. Ce Pilier a pour ambition de contribuer à la croissance économique durable et inclusive en créant des emplois décents et de qualité et en augmentant les revenus de manière durable des hommes et des femmes entrepreneurs sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou. L’intervention Appui à l’Emergence de l’Economie Créative vise à soutenir l’entrepreneuriat culturel et créatif et la numérisation de l'économie créative, à renforcer les capacités des acteurs de la mode, du design et de l’audiovisuel et à créer des entreprises et de l’emploi dans ces domaines. Elle s’inscrit en complémentarité de l’intervention Entrepreneuriat urbain qui vise à améliorer la performance technique, sociale et économique des micros, petites et moyennes entreprises inclusives qui évoluent dans les secteurs Hospitalité & Tourisme, Digital et Ville Durable.

Description de la fonction

En tant qu’Expert Sectoriel Entrepreneuriat & Formation Professionnelle vous êtes responsable de :

  • Renforcer les capacités des entrepreneurs culturels et créatifs pour améliorer leurs capacités de production et de commercialisation respectueux de l’environnement et des normes de travail décent avec des services spécifiques aux femmes entrepreneures.

Et plus spécifiquement de :

  • Organiser et faciliter toutes les formations.
  • Appuyer le coaching des entrepreneur.e.s et identifier les formations essentielles pour obtenir un renforcement des capacités avec une priorité de l’approche numérique.
  • Appuyer l’élaboration du plan de renforcement des compétences des entrepreneur.e.s créatifs/ves
  • Contribuer à l’identification et à la mobilisation de partenaires et prestataires de mise en œuvre

Votre profil

Niveau de formation requis

Niveau Bachelor ou Master à orientation sciences sociales, sciences économiques ou sciences de gestion avec une spécialisation éventuelle dans le domaine culturel/créatif.

Expériences et compétences requises

  • Compétences en organisation et animation de formations ou sessions de coaching
  • Au moins 2 ans d’expérience en appui à la gestion de projets ou à la gestion des ressources humaines
  • Une expérience en organisation et animation de formations ou sessions de coaching
  • Vous parlez et écrivez couramment en français et vous avez un bon en Anglais.

Compétences et connaissances étant un atout :

  • Compétences en mise en œuvre de plans de renforcement des compétences
  • Grandes capacités d’écoute et de compréhension des besoins des parties prenantes de l’écosystème entrepreneurial
  • Grandes capacités d’écoute et de compréhension des besoins des parties prenantes de l’écosystème entrepreneurial
  • Une expérience dans le secteur privé ou dans une activité entrepreneuriale
  • Une expérience dans l’un des filières créatives du projet (audiovisuel, mode, design)
  • Une expérience de travail dans un environnement multiculturel et / ou international constitue un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet basé à Conakry avec des déplacements à l’intérieur du pays.
  • Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 6 compris entre 18.338.084 GNF et 30.563.473 GNF complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 80 % d’assurance santé ; primes mensuelles minimales de transport et de logement.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans pour toute fonction similaire.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 25/10/2021, ici et joignez votre CV actualisé ,une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après https://bit.ly/3Bs1REb seront prises en considération et seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.


~~ Recruiters ~~