- Publié le 1 mars 2021
- Recruteur : ONU HABITAT
- Type de Contrat : cdi
- Lieu : Indéfini
- Date limite : 12/03/2021
Recrutement D'un Consultant National Specialiste En Renforcement Des Capacites Institutionnelles Et Organisationnelle
NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.
| RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT NATIONAL SPECIALISTE EN RENFORCEMENT DES CAPACITES INSTITUTIONNELLES ET ORGANISATIONNELLE POUR LE COMPTE DE L’ONU HABITAT | ||
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| Procurement Process : | RFP - Request for proposal | |
| Office : | GUINEA - GUINEA | |
| Deadline : | 12-Mar-21 | |
| Posted on : | 01-Mar-21 | |
| Development Area : | CONSULTANTS | |
| Reference Number : | 75859 | |
| Link to Atlas Project : Non-UNDP Project |
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| Documents : NOTICE CONSULTANT NATIONAL TDR's |
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Overview :
Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains, ONU-Habitat, est l'agence pour les établissements humains. Elle est mandatée par l'Assemblée générale des Nations unies pour promouvoir des villes durables sur le plan social et environnemental, dans le but de fournir un logement adéquat à tous. ONU-Habitat est l'agence cheffe de file au sein des Nations Unies pour la mise en œuvre du Nouvel Agenda urbain. ONU-Habitat aide les États membres et les partenaires de développement à transformer les villes en des lieux plus sûrs, plus résilients et plus sains, offrant de meilleures opportunités. Elle travaille avec des organisations à tous les niveaux, y compris dans toutes les sphères du gouvernement, de la société civile et du secteur privé.
Le bureau régional d'ONU-Habitat pour l'Afrique travaille avec le Gouvernement guinéen pour la mise en œuvre du programme SANITA (Programme de développement urbain et d'assainissement en Guinée) financé par la Délégation de l’Union européenne. Le programme SANITA conjointement se décline en deux résultats spécifiques (OS), à savoir :
(i) renforcer la gouvernance urbaine au niveau local et national qui est réalisé avec l’appui technique d’ONU-Habitat (composante 1) et (ii) améliorer l’accès des populations urbaines des quartiers de Conakry et Kindia aux services d’assainissement de base avec l’appui de l’Agence de Développement Belge Enabel (composante 2).
La composante 1 a été approuvée pour une période de 3 ans et est placée sous la tutelle du Ministère en charge de la Ville et de l’Aménagement du Territoire. Les activités sont réalisées en collaboration avec Enabel et avec la participation des institutions publiques ou privées nationales et locales incluant les organisations communautaires ou de la société civile. Les résultats attendus de la composante SANITA Villes Durables sont les suivants :
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Résultat 1 (R1) : Les capacités institutionnelles pour la mise en œuvre et le suivi des documents cadres sont renforcées ;
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Résultat 2 (R2) : Une politique urbaine nationale définissant les orientations stratégiques, les rôles et les responsabilités des différents acteurs est élaborée et validée ;
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Résultat 3 (R3) : La mise en œuvre du Schéma National de l’Aménagement du Territoire (SNAT) de 1991 est évaluée et de nouvelles orientations stratégiques (livre blanc) sont définies et validées ;
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Résultat 4 (R4) : Les documents de planification urbaine de la ville capitale, assortis de plans d’actions appropriés prenant en compte les aspects du changement climatique, sont élaborés et validés de manière participative ;
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Résultat 5 (R5) : Des projets pilotes prioritaires sont élaborés et mis en œuvre à travers la création ou le renforcement d’espaces de concertation inclusifs et de dialogue multi-acteurs.
Le poste à pourvoir est : Spécialiste en renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles.
Cette consultation s’inscrit dans le cadre de l’atteinte du résultat 1 du projet et vise à appuyer la mise en œuvre de l’activité « Diagnostic et plan de développement des compétences et des capacités des institutions publiques » (MVAT/ DATU et collectivités).
L’évaluation des besoins spécifiques en développement des compétences (savoir-faire et savoir déléguer et suivre) sera conjointement menée avec la DATU. Le projet capitalisera sur l’audit institutionnel et organisationnel du MATD et MVAT réalisé en 2016 pour :
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Analyser le mandat, le plan de travail et d’évaluation des performances des services du MVAT et en particulier de la DATU ;
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Evaluer les compétences du personnel et des capacités des services publics en urbanisme règlementaire et opérationnel (conception, validation, mise en œuvre et suivi-évaluation de la règlementation, des instruments y compris politique, stratégie et programme) ;
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Etudier les capacités financières, matériels, organisationnels, et les outils didactiques des services en charge du foncier, de l’habitat et de l’aménagement du territoire ;
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Lister les textes ou instruments d’urbanisme et d’aménagement du territoire qui mériteraient d’être actualisés ;
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Examiner la perception de la qualité et du niveau de satisfaction de l’offre et de la demande des services d’urbanisme ;
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Valider des études de compétence et des capacités d’intervention des services d’urbanisme et d’aménagement du territoire ;
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Proposer un plan de développement des compétences et de renforcement de capacités et les mécanismes de suivi-évaluation
Le /la consultant(e) recruté(e) travaillera sous la supervision du Conseiller Technique Principal du projet SANITA Villes Durables avec une équipe technique composée des experts dudit projet, dont un expert en urbanisme référent.
Délai de réception des offres : 12 Mars 2021.
Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées:
Uniquement par e-mail : A: ic.offres.gn@undp.org
Avec mention de la référence et intitulé du dossier.
Votre proposition devra être reçue au plus tard le 12 Mars 2021 à 17hr00mn GMT.
N’hésitez pas à écrire à l’adresse info.offres.gn@undp.org pour toute information complémentaire
