Publié le 8 janvier 2021
Recruteur : Inter Aide
Type de Contrat : cdd
Lieu : Kankan
Date limite : 28/02/2021

Recrutement d'Un Responsable programme communautaire

NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

Responsable programme communautaire

Poste basé en République de Guinée

(Région de Kankan, avec fréquents déplacements à Conakry)

CONTEXTE

Inter Aide est une ONG française spécialisée dans la réalisation de programmes de développement auprès de familles particulièrement démunies. Les domaines d’action, depuis la création en 1980, sont l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’agriculture, la santé et l’appui scolaire. Ces programmes sont mis en place dans des zones rurales, particulièrement isolées, combinant forte intensité de besoins et densité de population importante, et où le contexte est suffisamment stable pour développer des actions orientées vers l’autonomie des populations à terme. Elle est aujourd’hui active dans 6 pays : Mozambique, Malawi, Ethiopie, Madagascar, Sierra Leone et Haïti. L’implication et la responsabilisation des bénéficiaires constituent la base de notre approche.

Depuis 2017, Inter Aide s’est lancé dans une démarche de prospection en Guinée Conakry, afin de mesurer le niveau de besoin dans différentes régions du pays, en particulier en zone rurale et dans les thématiques EHA (eau, hygiène et assainissement) et santé communautaire, et d’évaluer les potentialités d’intervention pour Inter Aide. Dans ce cadre, deux missions ont été réalisées en juin 2017 et juin 2018. Suite aux conclusions favorables de ces démarches préliminaires, Inter Aide envisage désormais l’ouverture de deux projets en Haute Guinée, l’un en EHA et l’autre en santé communautaire.

Inter Aide recherche donc une personne expérimentée pour démarrer ce nouveau programme de santé communautaire.

L’objectif du projet sera d’améliorer la santé des enfants et des femmes de la zone ciblée, en luttant contre les risques et maladies majeurs qui les affectent (principales maladies transmissibles, malnutrition, facteurs en lien avec la santé maternelle et/ou reproductive, etc.). Le programme s’articulera autour des deux axes suivants :

Sensibilisation/formation des communautés rurales aux pratiques préventives et attitudes précoces à adopter ;

Appui aux services publics de santé locaux pour améliorer l’accès et la qualité des soins pour les communautés rurales (diagnostic, prise en charge et traitement), incluant la mise en place d’agents de santé de proximité.

MISSION DU/DE LA RESPONSABLE

Le/la Responsable du programme santé sera basé/e à Kankan (capitale régionale d’environ 470 000 habitants) et effectuera de fréquents déplacements vers Conakry d’une part, et dans la zone d’intervention d’autre part (région de Kankan). Il/elle aura pour missions principales de :

Mener les démarches administratives et logistiques liées au démarrage d’Inter Aide dans le pays et dans la région (dans un premier temps ces démarches représenteront une part importante de la mission) ;

D’affiner, suite aux deux missions de prospections préliminaires réalisées, la définition des problématiques de santé affectant les enfants et des femmes de la région ciblée, au niveau communautaire et du système de soins ;

Définir précisément une stratégie de projet (objectifs, échelle, thématiques, activités, suivi-évaluation) et une zone d’intervention, puis en démarrer la mise en œuvre.

Ses responsabilités incluront entre autres :

La conduite des démarches administratives nécessaires au lancement d’activité par Inter Aide en Guinée, au niveau national (Conakry) et régional (Kankan), notamment l’enregistrement de l’ONG ;

La poursuite de l’identification des besoins, notamment à travers des enquêtes quantitatives et qualitatives en santé (définition des protocoles, formation et gestion des enquêteurs, analyse des données) ainsi que la collecte de données externes existantes (études préalables, données du système de santé, etc.) ;

La sélection de la zone précise d’intervention du projet, tenant compte d’un inventaire des actions et initiatives en cours ou en projet sur la zone (ONG locales ou internationales, autres organisations, financements importants du secteur de la santé, etc.) ;

La définition de la stratégie à mettre en place, ainsi que l’évaluation de la faisabilité et de la pertinence de cette stratégie dans le contexte étudié (identification des contraintes et points de blocages éventuels pour la mise en place des actions) ;

L’établissement et la formalisation des partenariats nécessaires auprès des services gouvernementaux appropriés, à l’échelle nationale, régionale et préfectorale (notamment le Ministère de la Santé, la Direction Régionale de la Santé et la Direction Préfectorale de la Santé) ;

Le recrutement de l’équipe du programme pour permettre un lancement effectif des actions, puis la formation et la supervision de cette équipe (10-20 personnes) ;

La mise en place logistique et matérielle du projet (bureau, moyens de transports, équipement, etc.) puis son suivi ;

Le suivi et l’évaluation du programme une fois les actions démarrées ;

La rédaction de rapports opérationnels et financiers réguliers à la Cheffe de secteur et la Responsable admin-finances basées en France ;

La collaboration et la coordination des actions avec le/la responsable du programme EHA qui en parallèle lancera le second projet dans la même région ;

La capitalisation sur l’expérience acquise.

Expériences / Formation

Formation médicale ou paramédicale, master en santé publique ou économie de la santé ou à défaut l’exercice de responsabilités concrètes dans le cadre d’actions de santé publique ou communautaire

2 ans d’expérience préalable en gestion de projet/programme en PED indispensable

Expérience en démarrage de projet et/ou gestion administrative appréciée

Connaissance de la république de Guinée souhaitée

Maîtrise basique des statistiques

Solides aptitudes pédagogiques, en formation et en animation

Rigueur méthodologique, patience, diplomatie, forte capacité de négociation avec les autorités locales, ténacité

Grande autonomie dans le travail et goût prononcé pour le terrain