Recrutement d’un(e) (01)  Chargé(e) de projet au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée

Termes de référence

Recrutement d’un(e) (01)  Chargé(e) de projet au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée

La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Heath) recrute un(e) (01) chargé(e) de projet. Le/la candidat(e) retenu(e) doit posséder une expertise en management des projets et programmes de santé surtout financés par le Fond Mondial de lutte contre le Paludisme, la Tuberculose et le VIH/sida, et disposer d’une solide expérience dans l’assistance technique, la mise en œuvre et la rédaction des rapports techniques dans un contexte multi partenariats. Le ou la titulaire du poste devra aussi avoir une expérience en santé communautaire et  en renforcement du système de santé. Il ou elle passera environ 20% de son temps sur le terrain dans le cadre du suivi des activités de Santé Intégrée.

En outre, le/la chargé(e) de projet doit être capable d’établir des relations solides avec ses homologues du Ministère de la Santé et de l’hygiène publique, du ministère de l’administration du territoire  et de la décentralisation, l’Instance de Coordination Nationale du FM, les principaux récipiendaires et les sous récipiendaires du FM et toutes les autres parties prenantes.

Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Le projet BIRCH (Building Integrated Readiness for Community Health) vise à fournir une assistance technique pour accompagner les investissements du Fonds mondial dans la santé communautaire au cours des cycles de financement GC7 et C19RM. BIRCH aide les pays à s'assurer qu'ils disposent des éléments fondamentaux requis pour renforcer les programmes des agents de santé communautaire avant de passer à l'échelle..

5. POSTE A POURVOIR :

 Le/la chargé(e)  sera basé(e) à Conakry avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays pour un contrat à durée déterminé d’un an renouvelable.

Le salaire de base annuel sera conforme à la grille salariale de Santé Intégrée. Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% du salaire de base requis. En outre, l'employé(e) bénéficiera d'une assurance médicale pour lui-même ainsi que pour sa famille.

5. SUPERVISEUR HIERARCHIQUE

Le/la chargé(e) de projet sera sous la responsabilité du Directeur Pays et aura une relation fonctionnelle avec le point focal du projet BIRCH de la Guinée.

5. RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :

Le/la chargé(e)  de projet répondra aux exigences technique, programmatique, et opérationnelle de l'organisation dans la mise du projet BIRCH.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

• Dans le domaine programmatique :

• Conduire l'élaboration et l’exécution des plans de travail du projet BIRCH;
• Il ou elle assure l'orientation stratégique et apporte un soutien approprié dans la mise en œuvre des interventions du projet BIRCH en fonction de la pyramide sanitaire de la Guinée ;
• Soutenir les groupes de travail techniques sur la santé communautaire aux niveaux national, district et communautaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec la DNSCMT et les parties prenantes pour s'assurer que Santé Intégrée à travers le projet BIRCH se concentre sur la mise en œuvre axée sur la durabilité, la pérennité, le financement, la réplication et la mise à l'échelle conformément à la Plan National Santé Communautaire et aux objectifs assignés avec le FM;
• Identifier les besoins d’assistance technique ( formation et de renforcement de capacités des acteurs de la santé communautaire) et diriger la conception ainsi que la mise en œuvre des mesures pour répondre à ces besoins ;
• Appuyer le recrutement de consultants nationaux et internationaux pour appuyer l’élaboration de certains documents clés du projet ;
• Appuyer à la mobilisation de l'expertise technique au niveau national pour résoudre les problèmes qui affectent la politique, la gouvernance et le financement de la santé communautaire en Guinée ;
• Contribuer à maintenir d'excellentes relations avec le ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique et ses services déconcentrés ainsi que les parties prenantes dans le pays et développer des réponses rapides aux demandes du siège et/ou du MSHP ;
• Appuyer à la réalisation des études et des recherches afin de mieux guider les interventions de Santé Intégrée via le projet BIRCH pour assurer une meilleure prise de décision.

• Dans le domaine de suivi évaluation :

• Appuyer le renforcement, le suivi et la supervision formative au niveau des districts et des formations sanitaires, le plaidoyer, la création de la demande, le soutien aux politiques et le renforcement des capacités dans les districts couvrant les interventions du projet BIRCH ;
• Elaborer les rapports programmatiques et techniques réguliers, en mettant l’accent sur les succès, les défis et les leçons apprises dans la mise en œuvre des investissements du FM en santé communautaire ;
• En commun accord avec la DNSCMT et les parties prenantes, réaliser les évaluations périodiques et la cartographie des interventions et intervenants en santé communautaire.
• Travailler avec le MEAQ et d'autres membres du personnel du projet pour concevoir, mettre en œuvre un plan de suivi des données, et aussi dans l'élaboration et la soumission de résumés, d'articles et de présentations à des revues et à des conférences.

• Dans les domaines transversaux :

  • S'assurer que tous les niveaux de risques programmatiques auxquels la santé communautaire peut être exposée sont identifiés hormis les cas de force majeure et que des mesures sont mises en place pour réduire cette exposition et atténuer leurs effets ;
  • Travailler en collaboration avec le personnel de l’administration et finance pour préparer les budgets des activités et le suivi des dépenses ;
  • S’assurer de la bonne coordination avec les autres départements de l’organisation (administration et finance, direction, etc.) ;
  • Suivre et accompagner la bonne organisation des missions et déplacements nationaux et internationaux ;
  • Toute autre tâche ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignés par le Directeur Pays ou son intérim désigné et conformément aux Manuels de procédures.

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

• Diplôme universitaire en médecine, santé publique, développement communautaire, sociologie ou équivalent ;
• Au minimum 10 ans d'expériences dans la gestion des projets et programmes de santé au sein d’une organisation internationale ;
• 5 ans minimum d’expériences dans les domaines managériales des projets de santé à un niveau décisionnel;
• Bonne connaissance de la santé communautaire de la Guinée et surtout des ou de la mise en œuvre de financements du Fond Mondial ;
• Expérience de travail avec le Ministère de la Santé et de l’hygiène publique ainsi que des bailleurs de fonds et agences de mise en œuvre est un atout
• Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Avoir une excellente connaissance du français et un niveau d’anglais fonctionnel est un atout.

Aptitudes et Attitudes personnelles :

• Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et d'analyse quantitative, notamment en ce qui concerne l'élaboration d'objectifs, de plans opérationnels et de cibles mesurables pour des programmes et des projets de santé publique ;
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les partenaires de mise en œuvre et d'autres parties prenantes ;
• Compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
• Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales ;
• Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
• Aptitudes relationnelles et en communication ;
• Discrétion, rigueur et éthique dans le travail ;
• Orientation vers les résultats ;

5. DUREE DU POSTE :

Contrat à durée déterminée avec une période probatoire d’un (01) mois.

5. PRISE DE SERVICE : 15 Avril 2024

6. PIECES A FOURNIR :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation d’une page maximum adressée au  Directeur Pays de Santé Intégrée
• Un curriculum vitae ;
• Une copie d’acte de naissance ;
• Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
• Une copie des attestations ou certificats du travail.
• N.B. Il n'y a pas de frais pour cette demande

5. DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 18 Mars 2024 à 16 heures locales avec mention en objet : " Recrutement d’un (e) chargé(e) de projet à l’adresse ci-dessous : recrutement-si-guinee@santeintegree.org

Le processus d'embauche comprendra les étapes suivantes :

1. Examen des candidatures soumises
2. Réaliser le texte écrit pour les candidats présélectionnés

2.         Réaliser les entretiens de sélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés.

5.         Demander des références et une vérification des antécédents

6.         Mener l'entretien final si nécessaire

7.         Faire une offre

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi :

Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.

NB :

• Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
• Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
• Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
• Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.