- Publié le 19 septembre 2020
- Recruteur : Menerga Plus
- Type de Contrat : cdi
- Lieu : Guinée
- Date limite : 30/09/2020
Recrutement de Deux (2) Techniciens Frigoristes
NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.
Appel à candidature
La Société MENERGA PLUS, spécialisée en Froid, climatisation, électricité et l’énergie solaire, recherche deux (2) techniciens frigoristes pour ses sites de l’intérieur du pays.
Principales responsabilités :
- Assurer efficacement les travaux d’entretien, réparation et montage des systèmes frigorifiques domestiques et industriels ;
- Savoir lire et interpréter les mesures des paramètres frigorifiques et électriques en toute sécurité ;
- Effectuer des travaux de mise en route et de paramétrage des systèmes frigorifiques tout en respectant les consignes de sécurité appropriées ;
- Respecter les règles de sécurité, santé et de l’environnement.
Expériences :
Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans un service de maintenance des installations frigorifiques domestiques et industriels;
- Être capable de bien tenir la documentation des entretiens ;
- Etre âgé de moins de 40 ans ;
- La maitrise de la conduite serait un atout pour les candidats.
Pièces à fournir :
Les dossiers de candidatures (comprenant le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes, des attestations et toute autre pièce de valeur) seront transmis exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : sykourouma@yahoo.fr
Les candidats doivent indiquer leurs noms complets et l’indication de ‘’candidature pour Technicien Frigoriste dans l’objet du courrier. La date limite pour le dépôt des dossiers est arrêtée au 30 septembre 2020 à 15 heures précises.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Modalités de sélection :
Une première sélection sera opérée sur dossier. Les candidat(e)s retenu(e)s seront ensuite invité(e)s à participer à un test écrit. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue du test écrit seront invité(e)s à un entretien.
Le Directeur
