Consultant (e) international (e) pour la formation sur l’égalité de Genre des Chefs des services Genre et Equité des départements ministériels et des cadres du Ministère de la Promotion Féminine

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants

Si vous êtes un professionnel engagé et créatif, qu'il vous tient à cœur d'apporter un changement durable dans la vie des enfants et que vous souhaitez nous rejoindre en tant que Consultant (e) pour accompagner le Gouvernement en République de Guinée dans la mise en oeuvre de sa Politique Nationale Genre dont l'objectif est de de promouvoir, d’ici à 2030, l’égalité et l’équité entre les hommes et les femmes par la réduction significative et durable de toutes les formes de disparités et de discriminations, le bureau de l'UNICEF pour la Guinée aimerait en savoir plus sur vous.

Comment faire la différence ?

En tant que défenseur des droits des enfants, vous aurez les devoirs/tâches suivants :

A- Activités

1. Evaluer le niveau des connaissances des participants et des documents nationaux en matière d’égalité de genre ;
2. Elaborer le module de formation
3. Réaliser la formation
4. Elaborer le rapport de formation

B- Méthodologie – voir TDRs joints  Terms of Reference Complet.pdf

C- Livrable attendus

1. Un rapport initial de démarrage contenant la méthodologie et les outils est élaboré
2. Un rapport de l’ évaluation des capacités des participants est disponible
3. Un rapport de l’analyse des documents est fait
4. Le module de formation est developpé.
5. La formation est realisee
6. Les certificats sont delivrés et le rapport soumis

D- Durée de la consultation 

• La consultation est prévue pour une durée de deux mois dont 20 jours ouvrables incluant une mission en Guinée

E- Supervision

• Le consultant international travaillera sous la supervision directe de la spécialiste programme Genre de l’UNICEF Guinée. 

F- Voyage

• Le consultant international effectuera un voyage en Guinée au cours de la consultance. 
• Les frais de voyage et de séjour devront être inclus dans la proposition financière du candidat.     

G-Conditions de travail

• Le/la consultant(e) utilisera son propre ordinateur. Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier. 

Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez au minimum:

Qualification académique

• Etre titulaire d’un master en études de genre, études de développement, science sociales, droits humains, gestion des programmes ou tout autre domaine connexe pertinent.

Expérience professionnelle

• Au moins 10 ans d'expérience pratique de travail sur l'intégration du genre dans les programmes/projets de développement aux niveaux national et international ;
• Au moins 3 ans d'expérience de travail sur la gestion, l'examen et/ou l'évaluation axés sur les résultats ;
• Expérience de la collecte et de l'analyse de données sur le genre ;
• Expérience dans l'organisation de formations sur le genre.

Compétences linguistiques et autres

• Maîtrise du français écrit et oral, la connaissance de l’anglais sera un atout
• Bonnes compétences informatiques dans un environnement Windows, connaissance des communications Internet et maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Power Point).

Pour chaque enfant, vous démontrez :

Les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la redevabilité.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Soumission de candidature

Les candidat (e)s intéressé (e) s sont prié (e)s de postuler uniquement en ligne via le lien https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ et y joindre en fichiers attachés :

• Une proposition technique
• Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission à Libreville si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
• Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
• Copie du diplôme le plus élevé ;
• Copie du passeport ou de la pièce d'identité nationale.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.

Tous nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des  antécédente. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être invités à fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres