Recrutement D'un(e) Spécialiste Senior des Grands Contrats de Sous-traitances miniers (Major Mining Contractors Senior Specialist)

SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE

SAG SA.

Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum 

Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005

Koron, le 23 juin 2022

AVIS DE RECRUTEMENT N° O19 /MMCS/MC/DRH/SAG/2022

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche de toute urgence un(e) Spécialiste Senior des Grands Contrats de Sous-traitances miniers (Major Mining Contractors Senior Specialist) au compte du Département des Mines dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. La catégorie socio-professionnelle est HC1 selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire travaillera sous l’autorité du Directeur Senior des Mines.

1. Résumé du Poste :

Le/la titulaire devra fournir un soutien direct au Directeur Senior des mines dans le développement des systèmes et des outils de gestion des contrats miniers en termes de planification, de gestion et de rapports afin d'obtenir la performance optimale des actifs miniers de la mine de Siguiri. Ainsi, il/elle assistera les disciplines de la planification minière, de l'amélioration du Business, des capitaux d’investissements et des entrepreneurs miniers pour l’atteinte des objectifs miniers.

2. Devoirs et responsabilités :

Les responsabilités du rôle sans être exhaustives sont celles énumérées ci-dessous :

1. Gestion des contrats (avec la contribution des parties prenantes)

• Développer des procédures pour l'exploitation minière externalisée ;
• Élaborer et gérer le plan requis de 5 ans de contrat minier aligné sur la stratégie d'externalisation;
•  Élaborer un modèle d'accords d'externalisation minière aligné sur la stratégie d'externalisation ;
• Assister l’équipe des finances dans le développement des politiques contractuelles et commerciales ;
• Mettre en place une structure adéquate pour l'externalisation des composants de l'exploitation minière, y compris l'audit et l'ingénierie de la valeur ;
• Élaborer des procédures internes d'appel d'offres comme contribution au processus de passation de marchés de contrats miniers avec la contribution de l’équipe des Finances ;
• Aider la SAG à bien gérer les contrats miniers dans le respect des normes, systèmes et directives.

2. Planification et budget

• Élaborer et exécuter un plan pluriannuel de contrats miniers et soutenir les plans et budgets qui en découlent pour l'efficience et l'efficacité dans la réalisation des objectifs de performance recherchée ;
• Fournir une contribution technique à l'élaboration des plans de dépenses en capital.

3. Collaboration avec les parties prenantes

Engager les parties prenantes internes sur les questions liées à la gestion des contrats miniers pour le respect des normes, des directives et des stratégies d’ AngloGold Ashanti (AGA).

4. Conseils spécialisés et conformités

• Fournir soutien et conseils techniques spécialisés dans la formulation de stratégies et des actions liées aux contrats miniers, et en faire un suivi et contrôle régulier pour les questions de cohérence globale et d'alignement avec les normes et le modèle commercial minier d’AGA ;
• Prendre toutes les actions et mesures nécessaires pour assurer la conformité aux exigences légales et règlementaires, aux politiques, aux normes de travail et exigences de gouvernance dans le domaine de la responsabilité ;
• S’assurer que les changements dans le contrat sont revus et approuvés par les parties prenantes concernées et que les questions sur le calendrier, le coût et l'impact global sont prises en compte.

5. Rapports, suivi, évaluation et audit

• Aider à la gestion des risques et opportunités des projets ;
• Contrôler et évaluer l'efficacité de la gestion des contrats miniers et en faire un rapport synthétique et consolidé traitant les questions d’assurance qualité pour la prise de décision et le partage d'informations avec les parties prenantes internes/externes ;
• S'assurer que tous les rapports sont alignés sur les normes, les directives et les calendriers ;
• Suivre, contrôler et évaluer les progrès, les résultats et l'efficacité des actions liées à la gestion des contrats miniers par rapport aux objectifs et aux cibles stratégiques.

6. Responsabilités de planification 

• Contribuer au développement et à l'amélioration de plans stratégiques et commerciaux efficaces sur la base du plan de Business du siège (AGA).

7. Responsabilités financières

• En conformité avec la délégation de pouvoirs.

3. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.

Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l'amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

4. Conditions d’accès au poste :

Ce poste est ouvert. Les candidatures Guinéennes internes et féminines sont vivement encouragées.

5. Qualifications et compétences requises :

• Avoir un Diplôme d’études Supérieures (universitaire) ou équivalent dans une discipline liée à l'exploitation minière ;
• Être titulaire d’un diplôme post-universitaire dans une discipline pertinente liée à l'exploitation minière est un avantage ; un MBA (par exemple) est un avantage certain ;
• Avoir au moins 8 ans d'expérience avérée et réussie en tant que cadre supérieur dans une industrie minière ;
• Avoir obtenu (ou prouvé) de bons résultats chez le(s) précédent(s) employeur(s) ;
• Avoir une bonne compréhension des composantes et des principaux moteurs de la chaîne de valeur minière ;
• Avoir une capacité démontrée à prendre des décisions de projet judicieuses à court terme ;
• Pouvoir dessiner une perspective globale à long terme dans la gestion de multiples priorités concurrentes et les concilier avec les priorités stratégiques de la société ;
• Avoir la maitrise de l’anglais (écrit et oral) ;
• Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques applicables au domaine en question
• Avoir de solides compétences interpersonnelles et de communication (parties prenantes internes et externes) ;
• Avoir la capacité et la volonté démontrées de découvrir et d'embrasser différentes cultures ;
• Connaître bien les réseaux industriels bien développés est un atout ;
• Avoir une solide expérience dans l'amélioration des affaires et la gestion du changement ; 
• Avoir un comportement conforme aux valeurs d'AngloGold Ashanti.

6. Candidatures:

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=19138&company=AGAprod

 La date limite pour les candidatures est arrêtée au 20 juillet 2022 à 00 heure précise. Entre 8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension 1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

7. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.

8. Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l'argent ou un quelconque service en échange d'un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.

Frederic Youla

Directeur Senior des Ressources Humaines