- Publié le 19 avril 2022
- Recruteur : Rio Tinto - Simfer
- Type de Contrat : cdd
- Lieu : Canga Est (Beyla)
- Date limite : 02/05/2022
Recrutement D'un(e) Conseiller(e) Santé Sécurité
NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.
Un (e) Conseiller(e) Santé Sécurité
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
- Poste basé à Canga Est (Beyla, Guinée) et avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.
Relevant de le/la Surintendant Santé & Sécurité, le/la Conseiller(e) Santé Sécurité aura les responsabilités suivantes:
Le titulaire du poste aura pour responsabilités de :
- Éduquer et fournir des conseils techniques aux membres opérationnels du projet Simandou dans le domaine de la santé et de la sécurité sur le terrain ;
- Veiller aux processus d'enquête sur les incidents et les rapports de l'entreprise tel que requis par les normes du système de gestion HSEC ;
- Surveiller et enregistrer les performances de sécurité du projet Simandou ;.
- Analyser et rendre compte des indicateurs de performance de sécurité afin de conduire les changements appropriés dans les conditions de travail de Simfer ;
- Coordonner régulièrement les audits de santé et de sécurité et traiter tous les dangers de manière appropriée ;
- Communiquer régulièrement avec les principales parties prenantes, y compris la direction du site, les superviseurs et les employés opérationnels, concernant les obligations, les plans et l'amélioration des performances en matière de santé et de sécurité ;
- Gérer l'engagement et la performance des entrepreneurs externes, des fournisseurs et surveiller la qualité et le niveau des services fournis en matière de santé et sécurité ;
- Développer et maintenir des réseaux efficaces grâce à des relations de collaboration avec des clients et fournisseurs internes et externes ;
- Mener des interactions de santé et de sécurité a tout moment ;
- Comprendre, communiquer et se conformer à la politique HSEQ Energie/Minéraux et aux principes de Simandou ;
- Entreprendre les évaluations des dangers de qualité avant la tâche (JHA et Take 5) ;
- Participer à l'identification des risques HSEC pertinents dans votre zone de travail ;
- Organiser des réunions de prédémarrage pour discuter des informations pertinentes de la HSEC et garantir l'engagement des équipes ;
- Participer à la gestion des non-conformités, des incidents et des actions au besoin ;
- Organiser et mener des inspections régulières et des interactions HSEC.
Profil recherché pour le poste :
- Avoir un Bac + 4 en Santé et Sécurité ou dans un domaine simillaire ;
- Avoir la capacité de mettre en place des plans stratégiques en santé sécurité ;
- Avoir au minimum 5 à 8 années d’expérience professionnelle en santé securité et de préférence dans une entreprise minière ;
- Être capable de travailler sous pression et de gérer des situations de crise ;
- Être capable de s’exprimer en public et rédiger des rapports d’incident ;
- La maitrise de l’anglais sera un atout.
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi, 02 mai 2022.
