Recrutement D'un Responsable des Soins Infirmiers

AVIS DE RECRUTEMENT

INTERNE / EXTERNE

Médecins Sans Frontières Belgique au Projet VIH/TB à Conakry

Responsable des Soins Infirmiers

Temps Complet

Niveau 10 selon la grille de fonction de MSF (IRFFG)

Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui délivre une aide médicale d’urgence aux populations en danger touchées par les conflits armés, les épidémies, les désastres naturels et créés par l’homme et aux populations n’ayant pas accès aux soins de santé. MSF est présent dans plus de 70 pays. MSF est en Guinée 1982 

OBJECTIF GENERAL 

Définir, coordonner et contrôler toutes les activités du projet en rapport avec les soins infirmiers et assurer la gestion au quotidien des ressources humaines, conformément aux protocoles, normes et procédures MSF, de manière à garantir l’efficacité, la qualité et la continuité des soins prescrits.

SPECIFIQUES AU PROJET ET POSTE

        ➢ Améliorer la qualité des soins infirmiers et soins intensifs à l’USFR Donka.  

• Faire le tour de salles avec l’équipe médicale à l’USFR Donka chaque jour du travail pour appuyer l’équipe.
• Identifier les besoins en formation et élaborer un plan de renforcement des compétences du staff sous sa supervision.
• Assurer que les compétences du staff infirmiers sont renforcées sur le plan technique et managérial en collaboration avec MAM
• Faciliter les échanges entre son équipe et les autres membres de l’USFR Donka (les médecins, la PSE, nutritionniste, kiné, pharmacie et laboratoire) pour une prise en charge holistique de nos bénéficiaires.
• S’assurer que la prise en charge de la malnutrition est correctement réalisée   en collaborant bien avec la nutritionniste.

        ➢ Planifier, organiser et veiller au bon déroulement de toutes les activités nursing à l’USFR Donka.

• Participer à la planification annuelle et trimestrielle des activités de USFR Donka et médical projet.
• Organiser le planning des infirmiers en collaboration avec l’infirmier superviseur.
• S’assurer de la mise en place des standards de qualité au niveau des soins infirmiers, stérilisation, nutrition et hygiène hospitalière conformément aux guidelines validées par la coordination médicale les plus récents 
• Assurer le suivi de la qualité de repas de patients ainsi que circuit de distribution en travaillant ensemble avec la nutritionniste.
• Assurer la mise en place des protocoles des soins infirmiers et le suivi de recommandations des référents.

        ➢ Superviser les activités pharmaceutiques avec l’appui du pharmacien de l’USFR Donka

• Appuyer le superviseur infirmier dans la bonne organisation et gestion de la pharmacie au niveau des services d’hospitalisation et au pharmacien superviseur pour la gestion du stock pharmacie de l’USFR Donka.
• Assurer les contrôles interne réguliers de pharmacies des services (Armoires, charriots, chimio et labo).
• Assurer que l’inventaire et commande pharma est bien réalisé en collaboration avec le MAM
• Veiller à la cohérence de commande et aux conditions de stockage de médicaments et matériel Biomed  - Veiller à la disponibilité et remplissage correcte des outils de gestions pharma.
• Gérer les armoires de médicaments au triage pour que tous les patients reçoivent les médicaments nécessaires à l’heure -                Faire la commande hebdomadaire de médicaments dans les armoires, suivre la consommation et évaluation du stock.  ➢               Appuyer le développement personnel de l’équipe et assurer le suivi et évaluation des activités Soins infirmiers de l’USFR Donka
• Donner un appui technique en continu et offrir un encadrement aux staffs sous sa supervision.
• Assurer la supervision et évaluations annuelles de son staff.
• Veiller à la mise à jour de ses propres connaissances et compétences techniques (littérature, recherche, formation, etc.)
• Participer à la mise à jour, veiller à la bonne utilisation et archivage des outils de gestion (fiche individuelle des patients, registres, bon de labo, billets de transferts, etc.…). 
• Superviser la collecte de données et rapporter régulièrement selon les échéances en vigueur et formuler des propositions au MAM pour améliorer les performances infirmiers.
• Analyse des données en collaboration avec le MAM et la coordination

        ➢     Autres

• Assurer la distribution régulière des informations, instructions et recommandations du projet à son staff
• Communiquer régulièrement à son superviseur toutes les informations pertinentes associées aux activités nursing.
• Organiser régulièrement les réunions de services et partager les comptes rendus avec MAM -         Participer activement aux réunions de l’USFR Donka et du projet selon la planification en vigueur.
• Représenter son département dans les réunions interne ou externe de l’USFR Donka.
• Régler les registres d’admission et de la transfusion. 
• Gérer la banque de sang à l’USFR Donka

EXPÉRIENCES ET FORMATIONS

• Indispensable : études spécialisées d’infirmier/ère (niveau licence souhaité) ; ➢  Une spécialisation en médecine tropicale serait un atout.
• Indispensable : expérience professionnelle d’au moins deux ans comme superviseur des infirmiers dans une structure sanitaire. 
• Avoir 10 ans de pratique des soins infirmiers au niveau hospitalière étant un infirmier ou infirmière. 
• Avoir travaillé avec MSF et ou autre ONG internationale sera un atout.

LANGUES :  

• Maitrise du Français et-les langues locales (Soussou, Malinké Peulh, Baga, Kissi …) parlées en Guinée ➢     Français obligatoire : écrit et parlé C1 ; L'anglais : niveau A1 serait un plus  

QUALITES PERSONNELLES

Rigueur, flexibilité, capacité à travailler avec des personnes issues d'un environnement multidisciplinaire et multiculturel, respecter les questions de genre et orientation sexuelles, ouverture d'esprit, bonnes capacités de communication et sens de l'écoute, Travail avec l’équipe et coopération et Gestion du développement personnel. 

CANDIDATURE ET DOCUMENTS À DÉPOSER 

Documents essentiels à fournir :

o    Une lettre de motivation d’une page évoquant les motifs de la candidature o              Un Curriculum Vitae maximum 2 pages

o      Une copie de diplôme d’Etat certifié  

o   Une photocopie de la carte d’identité

o        Des attestations de services rendus et les dernières évaluations s’il y en a.

o                2 références des anciens employeurs (numéro de téléphone et adresse email)

Les candidatures doivent être déposées dans une enveloppe scellée avant le 15 avril 2022 à 17h à l’attention du département des Ressources Humaines du Projet VIH à Conakry au quartier Dixinn Foula dans la commune de Dixinn ou à la Coordination Mission au quartier Coléah Abattoir dans la commune de Matam ou à Kouroussa au Projet Palu au quartier Doula. 

L’enveloppe doit comporter le nom du poste convoité.

Ou à partir de l’adresse mail : MSFOCB-Conakry-VIHTB-job@brussels.msf.org, avec le titre du poste « [Responsable des Soins Infirmiers – NOM & PRENOM » dans l’objet du message.

N.B. :  

Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas considérés.

Les dossiers qui ne sont pas nommés comme demandé pourraient ne pas être retenus.  Seuls les candidats retenus pour les tests écrits seront contactés par téléphone.

Le recrutement chez MSF est gratuit. Aucune charge ne peut être demandée aux candidats pour postuler.

MSF vérifie l’authenticité des diplômes, attestations de services et références professionnelles

Conakry, le 1^er avril 2022

Responsable des Ressources Humaines du projet VIH/TB

DUVAL Guillaume