Recrutement Du Personnel Additionel

République de Guinée

Travail-Justice-Solidarité

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE L’ELEVAGE

PROJET REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DE LA CHAINE DE VALEUR DU RIZ (PRDCVR)

Financement : Prêt - BID et BDEA N° GIN 1026

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL ADDITIONEL

N°01/MAE/PRDCVR/SC/11/2021

Date de début : 1^er Novembre 2021 - Date de fin : 30 Novembre 2021

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement d’un montant 28. 330. 000 Dollars Américains sous la forme de Subvention et de Prêt de la Banque Islamique de Développement (BID) et de la Banque Arabe pour le Développement Economique en Afrique (BADEA) pour financer le Projet Régional de Développement de la Chaîne de Valeur du Riz (PDCVR), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées pour financer les services suivants : Recrutement du personnel additionnel de l’Unité de Gestion du Projet.

Placé sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, ce personnel comprend :

• Deux (2) Chef d’Equipes des Unités de Mise en Œuvre ;
• Deux (2) Spécialistes en Développement Communautaire ;
• Un (1) Ingénieur Agronome ;
• Un (1) Assistant Administratif et Financier ;
• Un (1) Spécialiste Genre ;
• Un (1) Spécialiste en Informatique et ;
• Une (1) Secrétaire – Caissière.

Qualifications des Candidats :

1. Chef d’Equipes des Unités de Mise en Œuvre 

Il est responsable de la planification, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités du projet dans sa zone d'intervention, et sert d'interface entre l’Unité de Gestion du Projet (UGP), les bénéficiaires (opérateurs privés, OPA et leurs structures faîtières), les services déconcentrés, les structures décentralisées et les autres partenaires de terrain. Les candidats doivent remplir les critères de qualifications suivants :

• Être de nationalité guinéenne ;
• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5 ans) en Agronomie, Agroéconomie, Génie Rural ou encore un Master en Business Administration ;
• Avoir assumé une fonction similaire pendant au moins cinq (5) ans dans un projet de développement agricole/rural, sécurité alimentaire, chaîne de valeur financé par des partenaires techniques financiers ;
• Avoir une expérience avérée en planification, exécution et supervision de programmes de renforcement des capacités et de transformation et commercialisation de produits agricoles ; expérience sur la filière riz serait un atout ;
• Avoir une bonne expérience en matière d’assistance à la contractualisation et la gestion des crédits et micro-crédits au niveau du milieu paysan, des groupements féminins et des artisans ;
• Avoir une maitrise de l’informatique (Word, Excel, Power Point…) ;
• Avoir une bonne compétence en communication orale et écrite ; une connaissance de plus d’une langue du terroir serait un atout.

2. Spécialistes en Développement Communautaire 

Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet de Développement de la Chaine de Valeur du Riz en Guinée (PDCVR) et la supervision directe du Chef de l'Unité d'exécution du projet, le Spécialiste en développement communautaire sera chargé du volet de l’ingénierie sociale du projet donc de ce fait élaborer la stratégie de mobilisation sociale des acteurs et appuyer le recrutement des opérateurs pour exécuter l’ingénierie sociale. Les candidats doivent remplir les critères de qualifications suivants :

• Être de nationalité guinéenne ;
• Être titulaire d’un Diplôme (Bac+4) au minimum en Ingénierie, en Développement local, Agroéconomie, Statistiques ou Sociologie en Socio économie ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une expérience minimum de cinq (5) années dans la mise en application des politiques en matière de développement locale, au sein des projets financés par des partenaires techniques financiers ;
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum dont au moins 5 ans en décentralisation, gouvernance démocratique et développement ;
• Capacité démontrée en matière de décentralisation et gouvernance locale ;
• Expérience en processus de planification participative ;
• Expérience en animation et accompagnement de processus ;
• Bonne connaissance de la réalité sociale et culturelle du milieu rural ;
• Des expériences antérieures dans la préparation des plans de développement local ;
• Bonnes connaissances des directives et des procédures des institutions de financement (Banque Islamique de Développement, Banque mondiale, FIDA, Banque Africaine de Développement, etc.) en matière de développement locale ;
• Grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports ;
• Aptitude confirmée en utilisation de l’outil informatique notamment les logiciels de base (Excel, Word, PowerPoint), et l’Internet appuyés par des attestations dûment certifiées. ;
• Aptitude à travailler sous pression et au sein d’une équipe et des organisations pluridisciplinaires.

3. Ingénieur Agronome 

Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, l’Ingénieur Agronome Junior, contribue à la mise en œuvre des activités du projet en matière d’intensification de la production rizicole, du renforcement des capacités des producteurs et la sélection de manière participative des intrants, l’adoption des bonnes pratiques agricoles et d’itinéraires techniques en relation avec le Spécialiste Irrigation et les partenaires techniques (IRAG, ANPROCA, DNA, Africa Rice, IFDC, MANOBI…). Les candidats doivent remplir les critères de qualifications suivants :

• Être de nationalité guinéenne ;
• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5 ans) en Agronomie, Agroéconomie ;
• Avoir assumé une fonction similaire pendant au moins cinq (5) ans dans un projet de développement agricole financé par une banque multilatérale de développement ;
• Expérience avérée en planification, exécution et supervision de programmes de renforcement des capacités et d’intensification d’une filière agricole, la filière riz serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance en technique fertilisation et d’irrigation ;
• Avoir une bonne expérience en technique de vulgarisation des innovations ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Bonne maitrise du Français (oral et écrit), la connaissance des langues locales serait un atout.

4. Assistant Administratif et Financier 

Sous l’autorité du Coordonnateur et sous la supervision et le contrôle du RAF, l’Assistant Administratif et Financier assure la tenue de la comptabilité du Projet dans les conditions et les délais requis et ce, conformément aux principes comptables généralement admis. Il sera également en charge d’appuyer le RAF dans la gestion administrative du personnel, des équipements, des missions et toutes autres activités qui relèvent de l’administration du Projet. Les candidats doivent remplir les critères de qualifications suivants :

• Être de nationalité guinéenne ;
• Être titulaire d’une Licence (Bac+3) Minimum en comptabilité, et/ou gestion, et/ou finance ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Minimum trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances ;
• Une expérience dans le domaine de comptabilité et/ou de la finance dans les Projets financés par les bailleurs de fonds en général et par la BID en particulier serait un atout ;
• La maitrise d’un logiciel de comptabilité, notamment le TOMPRO est un atout.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique de base (Word, Excel, power point, etc.…) ;
• Expérience dans la rédaction des rapports périodiques ;
• Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailler des heures flexibles en cas d’urgence ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l’analyse, rigueur, honnêteté, intégrité, esprit d’initiative.

5. Spécialiste Genre 

Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, le(a) Spécialiste en Genre contribue à la mise en œuvre des activités du projet en matière d’intensification de la production rizicole et maraîchère et de renforcement des capacités des femmes pour la transformation et la commercialisation des produits agricoles. Plus spécifiquement, elle/il est responsable de l’organisation et de la coordination des activités d’appui à la résilience, de prise en charge de l’approche genre, de la prise en charge de l’appui à l’insertion des jeunes, femmes et des groupes vulnérables ainsi que de l’ensemble des aspects sociaux. Les candidats doivent remplir les critères de qualifications suivants :

• Être de nationalité guinéenne ;
• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5 ans) en Agronomie, Agroéconomie, Socio-économie, Management, Sociologie et disciplines connexes ;
• Avoir assumé une fonction similaire pendant au moins trois (3) ans dans un projet de développement agricole financé par une banque multilatérale de développement ;
• Avoir une expérience avérée en planification, sensibilisation, communication, exécution et supervision d’activités en relation avec le genre.
• Une expérience en matière d’encadrement des activités féminines au niveau de la chaîne de valeur du riz serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word-Excel- Power Point) ;
• Avoir une bonne maitrise du Français (oral et écrit) ;
• La connaissance de plus d’une langue locale serait un atout.

6. Spécialiste en Informatique

Sous l’autorité du Coordonnateur et en collaboration avec MANOBI et les autres cadres de l'UGP, l’informaticien veille sur le bon fonctionnement du dispositif sur le plan technique. Il appuie également les services financiers et comptable en veillant au bon fonctionnement du dispositif informatique mis en place. Il veille à la sécurité du dispositif informatique ne place, contre les cyberattaques etc. Les candidats doivent remplir les critères de qualifications suivants:

• Être de nationalité guinéenne ;
• Être titulaire d’un Diplôme (Bac+4) en Informatique, Statistique ou tout autre domaine convenu ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la base de données des Projets de Développement rural ;
• Avoir une expérience confirmée des enquêtes et collecte de données en milieu rural ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de base de données Access, application/plateforme développée ou autres logiciels de SE ;
• Avoir une aptitude à travailler sous pression, en équipe et à établir des rapports confiants avec ses partenaires ;
• Avoir une grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports ;
• Être apte et disposé à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain.

7. Secrétaire – Caissière

Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, la Secrétaire Caissière est chargée d’assister le Coordonnateur dans l’exécution des tâches administratives courantes comprenant : la tenue du courrier, le traitement informatisé des dossiers ainsi que leur classement et la gestion des communications et de l’agenda du Coordonnateur. Elle se chargera également de la tenue de la caisse de menu dépenses du Projet. Les candidates doivent remplir les critères de qualifications suivants :

• Être de nationalité guinéenne ;
• Être titulaire d’un Diplôme (BTS) minimum en secrétariat ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Minimum trois (3) ans d’expérience dans le domaine du secrétariat, avec une solide compétence administrative et organisationnelle ;
• Une expérience dans les Projets financés par les bailleurs de fonds en général et par la BID en particulier serait un atout ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique de base (Word, Excel, power point, etc.…) ;
• Grande capacité de rédaction et de prise de notes ;
• Capacité à travailler sous pression et à des heures flexibles en cas d’urgence ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l’analyse, rigueur, honnêteté, intégrité, esprit d’initiative.

Tout autre renseignement complémentaire sur la description des tâches peut être obtenu par écrit auprès de l’Unité d’Exécution du Projet du lundi au vendredi de 9 heures à 16 heures GMT à l’adresse suivante : Commune de Ratoma, Quartier Kaporo Cité, Tél : 621 00 68 97/628 26 41 83 - Email : rahimsowpap@gmail.com, paulloua73@gmail.com.

Dossiers à fournir :

Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé daté et signé (préciser les coordonnées de trois (3) employeurs précédents), les copies légalisées du ou des diplômes par les autorités compétentes (tribunal ou service de scolarité de l’Institution ayant délivré le diplôme) et les attestations de travail ou tout autre document faisant foi de l’expérience acquise.

Durée et lieu de la mission:

Le contrat aura une durée initiale d’un (1) an renouvelable par reconduction sous réserve de l’évaluation annuelle satisfaisante de ses performances et ce jusqu’à la fin du Projet, après une période d’essai de six (6) mois au cours de la première année. Le lieu de travail est Conakry avec des visites de terrain dans les préfectures du pays. Les Chefs d’Equipes et de Spécialiste en Développement Communautaire seront basés à l’Intérieur du pays (Dinguiraye et Kouroussa).

Les candidatures doivent porter la mention « Candidature pour le Poste de (indiquez le titre du poste) au PRDCVR » et être transmises en copie dure sous plis fermé au plus tard le mardi 30 novembre 2021 à 16 h au Secrétariat Central du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage.

Fait à Conakry, le 27 Octobre 2021

Le Secrétaire Général

Dr Famoï BEAVOGUI