Recrutement D'un Consultant Chauffeur

République de Guinée

Ministère de la Santé  

Bureau de Stratégie et Développement

Programme ‘‘Promotion de la Santé

Reproductive et familiale’’

Contrat N° services BMZ n ^o 2013 67 267

PROJET AGENCE DE GESTION DU FONDS D’ACHAT DANS LECADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DU FINANCEMENT BASE SUR LA PERFORMANCE - AGFA

AVIS DE RECRUTEMENT

1. GENERALITES :

Le Ministère de la Santé de de la République de Guinée a signé un contrat à travers le Bureau de Stratégie et

Développement avec le Groupement Conseil Santé et Cordaid pour la mise en œuvre d’une Agence de Gestion du Fonds d’Achat en sigle AGFA pour le financement des soins de santé basé sur la performance ou financement basé sur les résultats (FBR) dans la cadre du programme « Promotion de la santé reproductive et familiale », financé par la Coopération financière allemande à travers la KfW, dans les régions sanitaires de Boké et Kindia.

L’approche du Financement Basé sur les Résultats (FBR) a été pilotée par le groupement Conseil Santé et Cordaid dans plusieurs autres pays.  L’objectif de l’AGFA est de subventionner certains actes de soins prestés de la santé de reproduction et familiale, en prenant en compte la quantité et la qualité des prestations dans les régions sanitaires de Boké et Kindia.

Le projet couvre les 8 districts des deux régions soit : 5 à Boké (Fria, Boffa, Gaoual, Koundara et Boké) et 3 à Kindia (Coyah, Forécariah et Kindia) pour une population totale de 2 644 521 avec une couverture sanitaire de : 8 hôpitaux et 98 centres de santé.

L’AGFA est une structure créée dans le but de gérer le financement destiné au remboursement des factures de formation sanitaire éligibles afin d’alléger le coût des soins de santé facturés aux patients et, elle pour rôle d’effectuer la vérification quantitative et qualitative des prestations des services de santé reproductive et familiale à la population. 

Son équipe peut également assister aux activités de renforcement des capacités et/ou le transfert des compétences : FOSA, COSAH, DPS/ DCS, partenaires locaux. 

L’AGFA gère des quantités rapidement croissantes d’ensemble des données qui reflètent la performance de formations sanitaires contractées. L’AGFA doit également gérer des données qualitatives de la performance des prestataires. 

Le succès du Projet dépendra de sa capacité à traiter adéquatement ces données pour le calcul du payement des services contractés. 

En vue de renforcer la capacité managériale de son équipe, l’AGFA recrute :

Chauffeur (1) 

Localisation du Poste :  Conakry 

Lieu de travail :  Conakry et les directions régionales de la santé de Kindia et Boké

2. RESPONSABILITES ET POSITION :

Le Chauffeur agit sous la responsabilité du Chef d’équipe, auquel il rapporte directement de ses activités via l’assistant projet.  Sous la supervision générale de la coordination du chef de d’Equipe en République de Guinée, et sous la supervision directe de l’assistant projet, le Chauffeur aura à exécuter les tâches suivantes : 

3. TACHES :

• • Effectuer les courses administratives et les liaisons physiques de l’AGFA avec l’extérieur ;
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule ;
  • Maintenir la propreté irréprochable au quotidien du véhicule mis à sa disposition ;
  • Assurer l’entretien systématique du véhicule avant et après les missions ;
  • Signaler tout dysfonctionnement de l’équipement dans un garage autorisé par le Manager ;
  • Suivre les consommations du véhicule par la tenue régulière d’un cahier de bord pour faciliter le suivi de l’utilisation et l’entretien du véhicule ;
  • Rendre compte de façon journalière, des activités, des courses ainsi que du circuit des documents qui lui ont été confiés ;
  • S’assurer de la régularité des papiers relatifs aux véhicules (visite technique, assurance, …) ;
  • Préparer et faire respecter le calendrier de maintenance des matériels roulants pour prévenir toute panne éventuelle ;
  • Assurer que le véhicule est assuré et rappeler l’assistant projet et le Chef d’équipe des échéances ;➢ Contrôler chaque jour de travail le fonctionnement du moyen roulant mis à sa disposition ;
  • Suivre les instructions spécifiques, les procédures et normes d’utilisation efficiente et sans dommage du véhicule, ainsi que le bien et la sécurité des passagers ; 
  • Assister l’assistant projet dans la maintenance et l’entretien de tout matériel et équipement de bureau et motos de service ;
  • Premier responsable de suivi et de l’entretien périodique de la voiture ; 
  • Suivre les instructions de la hiérarchie (maintenir correctement le carnet de bord) ;
  • Signaler à son supérieur, les questions qui nécessitent son attention immédiate ;
  • Assiste au besoin aux réunions de service ;
  • Effectuer toute autre tâche lui demandée par la hiérarchie pour la bonne marche du Bureau AGFA ; ➢ Il est premier responsable de la bonne tenue du véhicule.

4. PROFIL :

• • Nationalité Guinéenne ;
  • Sexe masculin ; 
  • Expérience professionnelle significative d’au moins sept ans dans un poste similaire ;
  • Avoir u bonne connaissance du code de la route ; 
  • Avoir une bonne probité morale ;
  • Niveau d’étude secondaire ou expérience professionnelle équivalente ➢ Etre détenteur d’un permis de conduire de catégorie B en cours de validité
  • Avoir une expérience de plus de 5 ans en conduite
  • Avoir une connaissance approfondie des routes et pistes du Pays et en particulier de la région dans les préfectures des régions de Kindia et Boké ;
  • Avoir une maitrise de la conduite des véhicules 4X4 à boite vitesse manuelle ;
  • Une expérience professionnelle comme chauffeur pour une société ou une organisation internationale est un atout ;
  • De solides connaissances en mécanique auto est un atout.
  • Savoir lire et écrire le français et ou une connaissance des langues locales des préfectures appuyées est un plus ;
  • Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des procédures ;
  • Etre d’une conduite irréprochable ;
  • Pragmatisme, dynamisme et esprit d’initiative ;
  • Avoir une maîtrise communicationnelle en langue française à l’écrit et à l’oral ;
  • Avoir travaillé avec un organisme international ou un organisme sous financement international est un atout ;
  • Aptitude à travailler sous très forte pression ;
  • Etre âgé de 25 à 40 ans ;
  • Forte intégrité personnelle et volonté de faire respecter celle de l’organisation

5. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures devront comprendre : 

• • Une demande d’emploi/lettre de motivation adressée au chef de l’équipe de l’AGFA ; 
  • Un curriculum vitae détaillé maximum 2 pages ;
  • Des copies des diplômes et des certificats obtenus légalisés ;
  • Un extrait de casier judicaire 
  • La copie de certificat médical attestant les aptitudes physiques ;
  • Trois personnes de référence pertinentes et leurs coordonnées ;
  • Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage et/ou d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document pertinent)

NB : Le candidat devra obligatoirement indiquer dans sa demande ses prétentions salariales et le délai dans lequel il serait disponible au cas où il serait retenu. 

Il sera utile d’indiquer une adresse e-mail et un numéro de téléphone du candidat.

6. SELECTION DES CANDIDATURES

La sélection des candidatures se fera par une commission au sein de l’équipe de l’AGFA. Nous appellerons pour un test pratique et un entretien seulement les personnes présélectionnées sur base de leurs dossiers. L’entrée en fonction est prévue lorsque votre candidature retenue ce, après satisfaction au test oral, écrit et conduite du véhicule.  

Si votre candidature n’est pas retenue, cela ne remet nullement en cause vos capacités, mais signifie seulement que votre profil ne correspond pas à celui que nous cherchons.

Le Consultant sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission.

7. RENSEIGNEMENTS ET DEPOT DE CANDIDATURES 

Le dossier de candidature comportant au moins trois personnes de références (téléphone et mail) à l’intention du Chef d’Equipe doit porter la mention sur l’enveloppe « Recrutement Chauffeur » et doit être envoyé sous enveloppe sous pli fermé ou aux adresses ci-hauts citées. Pour renseignement veuillez contacter le numéro  + 224 611 68 56 78

Toute offre reçue hors délai ne sera pas prise en considération.

Fait à Conakry, le 09 août 2021

Le Chef d’Equipe Conseil Santé,