Recrutement D'un(e) Consultant(e) Chargé(e) de la conception des Projets et la Mobilisation des Ressources

AVIS DE RECRUTEMENT

Consultant(e) Chargé(e) de la conception des Projets et la Mobilisation des Ressources

Durée du contrat

: 6 mois renouvelable (selon performance)

Lieu :

Conakry, avec déplacements possibles en régions si nécessaire

Date de début souhaitée

: Immédiate

Date limite d’envoie des candidatures

: 30 novembre 2025

1. Contexte

CJMAD renforce ses capacités institutionnelles, en diversifiant ses sources de financements et en consolidant son positionnement auprès des partenaires techniques et financiers (PTF), agences onusiennes, bailleurs bilatéraux/multilatéraux et fondations. Dans ce cadre,  CJMAD recrute

un(e) Consultant(e) Chargé(e) de concevoir des Projets bancables

et d’animer  la Mobilisation des Ressources.

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1. Mission principale

Le/la consultant(e) aura pour mission centrale de renforcer la stratégie de mobilisation des ressources de CJMAD en identifiant des opportunités de financements pertinentes et en produisant des propositions techniques et financières conformes aux exigences des bailleurs.

1. Responsabilités clés

Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision du Directeur exécutif / Coordonnateur des Programmes et en étroite collaboration avec les équipes thématiques

3.1. Veille stratégique et intelligence des financements

Assurer une veille hebdomadaire des appels à propositions et opportunités de financement.

Cartographier et prioriser les bailleurs pertinents selon les thématiques et orientation stratégique de CJMAD.

Produire un tableau de bord/flux d’opportunités (pipeline).

3.2. Développement et montage de projets

Élaborer notes conceptuelles, des théories du changement, cadre logique, budget, et calendrier de mise en œuvre.

Rédiger propositions complètes et réponses aux appels d’offres en respectant les exigences techniques et financières des bailleurs.

Coordonner les séances internes de co-construction et recueillir les inputs techniques des équipes opérationnelles.

3.3. Mobilisation des ressources et partenariats

Participer aux rencontres stratégiques avec les PTF, ONU, ONG internationales.

Préparer pitch decks, fiches techniques, dossiers institutionnels pour les rencontres avec les PTF.

Appuyer la formalisation de partenariats stratégiques.

3.4. Renforcement des capacités internes

Animer les ateliers internes d’écriture de projets.

Structuration d’une boîte à outils (templates, checklists, exemples de budgets) pour l’équipe.

3.5. Reporting et organisation

Fournir un Rapport mensuel d’activités.

Pipeline des financements.

Livrer les documents de travail et assurer la traçabilité des versions.

1. Profil recherché

Master ou équivalent en développement, santé publique, relations internationales, sciences sociales, environnement…

Minimum 5 ans d’expérience en mobilisation de ressources, montage de projets et rédaction de propositions pour des bailleurs internationaux.

Maîtrise du cycle de projet et des cadres logiques.

Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.

Expérience avérée avec les bailleurs (système des nations Unies, UE, KfW, Banque mondiale, Global Fund, Gavi, fondations internationales) est très appréciée.

Capacités de coordination, travail en équipe, respect des délais et confidentialité.

Leadership collaboratif, innovation, gestion des priorités.

1. Livrables attendus

Veille consolidée et pipeline des opportunités (mise à jour hebdomadaire).

Au minimum 3 notes conceptuelles par mois)

Au moins une Propositions complètes par mois (réponse à appel d’offres) prête à soumettre

Dossier institutionnel et pitch deck actualisés.

Rapports mensuels et rapport final de mission

1 Session de renforcement de capacité interne par mois et boites à outils projets

1. Durée & Modalités

Contrat de 6 mois renouvelable sur la base de la performance du consultant

Rémunération négociable selon le profil et la grille interne

Disponibilité immédiate

1. Dossier de candidature

CV (max 3 pages)

Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de CJMAD

Trois références professionnelles (organisations ou institutions)

Exemple récent de note conceptuelle ou proposition rédigé (anonymisée si nécessaire)

1. Processus de sélection

• Sélection sur dossier : présélection des candidatures répondant aux critères
• Entretien technique et validation finale.

1. Modalités d’envoi

Objet : “Candidature – Consultant Mobilisation des Ressources” à envoyer à

accueil@cjmadguinee.org

ou à

avantttoutmonavenir2014@gmail.com