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Recrutement d'Un Responsable Logistique et Achats

SOGEKA
GuinéeCDDOffre expirée

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : RESPONSABLE LOGISTIQUE ET ACHATS

La Société de Gestion de Kaléta (SOGEKA) SAS, est une société sous forme de coopération PPP entre la Société China International Water & Electric HK et l’Etat Guinéen, qui a pour activité principale :

la

production d’Energie Electrique et de son transport

et ce, à

travers les missions suivantes

L’exploitation technique et commerciale de la Centrale hydroélectrique de Kaléta et des infrastructures de transport concédées

L’entretien et la maintenance de la Centrale et des infrastructures de transport concédées

Pour des besoins de fonctionnement interne, La SOGEKA recrute un (1) Responsable logistique et achats.

Sous la supervision du Chef Service Administratif, le Responsable logistique et achat retenu accomplira les tâches suivantes :

Fais le suivi des paiements des factures de la vente de l’énergie vers EDG ainsi que les différents Ministères

Assure la formalité de d’achat des services ou des biens suivant le manuel de procédures

Assiste son supérieur hiérarchique dans l’optimisation des procédures d’achats et de gestion des immobilisations

Synthétise les besoins

Reçoit et veille à la conformité des livraisons

Assure le rangement des produits

Prépare les commandes et conditionne les produits

Stocke les produits en respectant les instructions de l’entreprise

Enregistre et trace les produits en stocks

Effectue les inventaires

Respecte les gestes de manutention

Gere les stocks et les approvisionnements

Utilise le logiciel de gestion de stocks

Connait les techniques d’inventaire

Elabore les plans de passation de marchés

Conseille et accompagne la direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, qualité et délais

Définit les programmes et procédures d’achats de prestations et de produits. Elabore les cahiers des charges techniques exprimant les besoins de l'entreprise

Prospecter, rédiger les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise

Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement......

Construit et manage la qualité fournisseur et développe des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés

Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs

Met en place une liste de fournisseurs agréés

Met à jour le fichier des fournisseurs agréés et diffusés

Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison vers les services concernés

Met en place et suit les indicateurs de son activité

Respecte et contrôle les procédures d’achats

Définit avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne d’achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses

Respecte le règlement et instructions de sécurité

Recueille, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs

Suit l'exécution des contrats, relance si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison

Contrôle les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services et vérifie la qualité de l’immobilisation livrée

Contrôle les factures, règle les litiges

Evalue la qualité des fournisseurs

Procède à la visite des locaux des fournisseurs

Mise à jour de la fiche individuelle des immobilisations

Étiquetage de l’immobilisation et établit la fiche d’affectation

Etablit et fait la mise à jour de la fiche de suivi des mouvements des immobilisations

Se charge de la gestion, l’entretien et la maintenance des véhicules en respectant la procédure mise en vigueur

Archive et classe les documents dont il a responsabilité(version physique et électronique)

En cas de nécessité de service, assure l’exécution de tâches supplémentaires qui pourraient lui être confiées par le chef service administratif dans la limite du raisonnable

Qualification

Compétences spécifiques

Connaître les procédures de paiement de l’administration et connaitre le circuit de courriers importants auprès du différents ministères en guinée

Connaître les prix des marchés

Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques

Lire des plans et comprendre les techniques de production

Actualiser régulièrement une base d'information contenant une grande diversité de références, matières, techniques, etc.

Négocier avec les fournisseurs : construire un cahier des charges, préparer un argumentaire d'achat, négocier les prix et les conditions, rédiger un contrat

Communiquer de façon claire et précise

Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères et s'informer sur la culture du pays des fournisseurs, la langue chinoise sera préférée

Créer une relation de partenariat avec des interlocuteurs très variés et Maintenir une bonne relation avec les fournisseurs 

Gérer des stocks, déterminer le stock minimum d'après les prévisions et réalisations

Evaluer les risques, prendre position grâce aux outils d'aide à la décision et aux priorités établies

Respecter la législation concernant les achats et les contrats.

Assurer une veille technologique et économique

Utiliser les nouvelles technologies de l'information

Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise

Avoir de la rigueur dans les calculs, commandes et suivis

Gérer les priorités

Avoir quelques connaissances statistiques et de gestion

Maîtriser les outils bureautiques pour gérer au mieux ses activités

Examiner la rationalité des prix et la faisabilité de la livraison selon son expérience et la situation de marché  

Avoir l’esprit d’équipe et de coopération avec une capacité d’adaptation de travail dans un environnement multiculturelle

Formation et connaissance requise

Diplôme en gestion de la logistique

Maitrise des logiciels word, Excel, Powerpoint et logiciel de gestion de stock et d’achat Word,Excel,Powerpoint

Connaissance en comptabilité

La maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères, notamment la langue chinoise serait un atout majeur

Avoir une expérience minimum de 4 ans

POSTE : SECRETAIRE

Sous la supervision du Chef Service Administratif, le/la Secrétaire retenu(e) accomplira les tâches suivantes :

Accueillir une clientèle

Filtrer des appels téléphoniques

Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)

Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

faire le suivi de l’approbation des documents de l'entreprise, circulation interne

Organiser des déplacements professionnels

Préparer et organiser des réunions en interne et en externe

Saisir des documents numériques

Réaliser la gestion administrative du courrier conformément au manuel des procédures administratives –gestion des courriers

Suivre l'évolution d'un dossier professionnel

Mettre en place un dossier professionnel

Concevoir un tableau de bord

Réaliser un suivi d'activité

Actualiser la documentation professionnelle

Archiver des documents de référence

Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Assister à l’organisation de la logistique des recrutements et des formations

QUALIFICATION

Compétences spécifiques

Organisation et autonomie

Gestion administrative

Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

Méthode de classement et d'archivage

Modalités d'accueil

Techniques de prise de notes

Techniques de numérisation

Bonne présentation

Dynamisme et polyvalence

Capacité d’adaptation et de travail en équipe

Maitrise des outils informatiques nécessaires

Formation et connaissance requise

BTS en secrétariat

Bac Pro en gestion gestion-administration

Avoir un minimum d’expérience de 2 ans dans le domaine ou un domaine équivalent      

Maitrise de la langue française,

Maitrise de la langue anglaise et/ou chinoise serait un atout majeur

Les dossiers de candidatures devront comportés les documents suivants :

Une lettre de motivation adressée au Président de la SOGEKA

Un curriculum vitae (CV)

Une copie des diplômes et attestations certifiés

Une photocopie de la carte d’identité nationale

Un extrait du casier judiciaire datant d’au moins 3 mois

Les candidats peuvent soumettre leurs dossiers actualisés au plus tard le

15/05/21

en format électronique à l’adresse suivante :

contacts@sogeka.com

Les dossiers physiques à l’adresse suivante :

Camayenne, Immeuble Konkouré et Trois Gorges, Commune de Dixinn, 4 ème étage

Contact : 628 06 48 01

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