Recrutement D'un Intervention Officer Infrastructures (h/f/x) – Guinée Projet Etat civil
ENABELAvis de recrutement en externe
Nombre
de
Poste
:
1
Lieu
Conakry
Intervention Officer Infrastructures (h/f/x) – Guinée
Projet
Etat
civil
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer
pour
un
monde
durable
où
toutes
les
personnes
vivent
dans
un
État
de
droit
et
ont
la
liberté
de
s’épanouir
pleinement.
Avec
nos
partenaires,
nous
fournissons
des
solutions
pour
relever
des
défis
mondiaux
urgents
-
le
changement
climatique,
l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et
économiques
et
pour
promouvoir la
citoyenneté
mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation
et
des
soins
de
santé
à
l'agriculture,
en
passant
par
la
protection
de
l'environnement,
la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale
est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de
l'Union
européenne,
le
secteur
privé
et
les
gouvernements
d'autres
pays.
Nous
collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions
de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de
développement
et
d'autres
domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans
une
vingtaine
de
pays,
en
Belgique, en
Afrique
et
au Moyen-Orient.
Enabel
est
présente
en
Guinée
depuis
2016.
L’Agence
a
un
bureau
de
Représentation
a?
Conakry
et
deux
bureaux
en
région
(Kindia
et
Mamou).
Contexte
L’Union européenne et la Guinée ont lancé en mars 2021 un « Projet pilote d’amélioration du
système d’état civil guinéen
par l’effet catalyseur de la digitalisation ». Financée par l’Union
européenne dans le cadre du Fonds fiduciaire d’urgence (FFU) pour une durée de 36 mois,
l’intervention
s’attèle,
en
appui
aux
acteurs
guinéens
impliqués
dans
l’état
civil,
à
renforcer
le
cadre
institutionnel et opérationnel du système d’état civil pour prendre en compte les modifications
liées
à
la
digitalisation.
La première phase du projet a été mise en œuvre dans 10 communes pilotes, sur l’axe Conakry-
Kindia-Mamou
. Une deuxième phase a été souhaitée par les autorités guinéennes et
accordée par l’Union européenne pour une durée de 22 mois,
a?
partir du 1er avril
Cette phase qui est la continuité du projet pilote poursuit l’objectif initial de contribuer à
l'amélioration durable et sécurisée
du
système d'état civil
guinéen
en
exploitant le
potentiel
catalyseur
de
la
digitalisation.
Dans
le
cadre
de
la
mise
en
œuvre
de
ce
programme,
Enabel
recherche
un.e
Intervention
Officer
Infrastructures.
Description
de
la
fonction
En
tant
qu’Intervention
Officer Infrastructures
Vous
devez
:
·
Faire
le
suivi-évaluation
des
activités
de
réhabilitation
et
d’installation
électriques
et
la
réception
des
équipements
sur
les
sites
pilotes
;
·
Assurer un appui dans l'organisation et dans la gestion quotidienne du chantier et assure
la
formation
technique
de
terrain
des
apprenants
et
des
employés
des
entreprises
et
ce
dans
le
respect
d’un travail de
qualité
;
·
Contribuer à la conception des infrastructures (dessin, encadrement des études, APS,
APDs)
;
·
Conseiller
sur
base
de
votre
expertise
technique,
afin
d’atteindre
une
performance
conforme
aux
normes
et
standards
nationaux
et
internationaux
;
·
Contribuer
à
la
capitalisation
et
la
gestion
des
connaissances
afin
de
créer
un
environnement
inclusif, informé
et
confiant
au
sein
du projet
;
·
Assurer
le
contrôle
du
matériel
au
moment
de
la
réception
selon
les
normes
techniques
de
construction
et
les
indications
spécifiques
contenues
dans
le cahier
de
charge
spécial
;
·
Donner
des
instructions/indications
claires
à
l’entrepreneur
chargé
de
la
réalisation
des
ouvrages
et
à
ses ouvriers
;
·
Rédiger
des
journaux
de
chantier
pour
permettre le
suivi journalier
des
travaux;
·
Rédiger
des
rapports
hebdomadaires,
comprenant
des
images
à
soutien,
concernant
l’avancement du chantier pour permettre le suivi et le monitoring de ce dernier aux
différentes
parties impliquées
dans le
projet;
·
Dresser des rapports d’avancement mensuels et valider les procès-verbaux de réception
techniques
des travaux
exécutés
;
·
Informer dans le meilleur délai votre responsable hiérarchique (IM) en cas d’éventuelles
criticités
identifiées
dans
l’Exécution
des
travaux
pour
permettre
la
prise
rapide
de
contre-
mesures
;
·
Effectuer avec le chef de chantier de l’entreprise retenue pour l’exécution des travaux, la
décompte de ce qui a effectivement été réalisé et transmettre les informations à votre
responsable hiérarchique;
·
Rédiger des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et faire le suivi des
chantiers;
·
Vous
participez
aux
réceptions
techniques;
·
Dans
le
cadre
des
contrôles
de
qualité,
veiller
au
respect
des
mises
en
œuvre
des
matériaux
durant
les travaux
;
·
Assister
à
l’élaboration
des
cahiers
des
charges,
termes
de
référence
(techniques
et
formatifs)
;
·
Assister
la
Coordination
du
Programme
dans
les
activités
de
planification,
de
budgétisation
et
de
rapportage
annuel, trimestriel
et
mensuel
;
·
Être
capable
de travailler
dans
un
environnement
multiculturel
et
sous
pression
;
·
Excellent
sens
de l’anticipation,
organisation,
de
la
planification
et
des
priorités.
Votre
profil
Niveau
de
formation
requis
Avoir
au moins
un
Bac+4
en
Génie Civil
ou Architecture
ou dans
une
discipline
similaire.
Expériences
et
compétences
requises
·
Minimum
5
ans
d’expérience
dans
des
projets
de
construction
de
bâtiments
ou
similaires
(de
la
conception
à
la
construction);
·
Expérience
avérée
dans
le
domaine
de
compétence
technique
en
suivi
et
coordination
de
travaux
d’infrastructures
urbaines
;
·
Capacité
rédactionnelle
(journaux
de
chantier,
rapports
internes,
rédaction
d’appel
d’offre) ;
·
Maîtrise
des
logiciels
de
conception
AutoCad,
Revit,
Robot
structural
ou
similaire,
MS
projet
ou
équivalent
;
·
Bonnes
connaissances
informatiques
(tableur,
traitement
de
texte)
;
·
Une
expérience
en
étude
de
projet
(préparation
de
dossiers
d’appels
d’offres
complets)
;
·
Une
expérience
dans
la
construction
des
services
sociaux
de
base
(Ecole,
centre
de
santé,
bâtiment
communal...)
;
·
Connaissance
des
techniques
de
construction
durable,
innovantes
et
respectueuses
de
l’environnement
est
un
atout
;
·
La
maîtrise
des
langues
locales
(Soussou,
Pular,
Malinké)
et
de l’anglais
sont
des
atouts
.
Vous
vous
engagez
a?
respecter
la
vision,
la
mission
et
les
valeurs
d’Enabel
(
https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel
).
Nous
vous
offrons
·
Une
fonction
passionnante,
intéressante,
diversifiée
dans
un
environnement
international.
·
Un
contrat
à
durée
déterminée
lié
à
la
durée
du
Projet
,
avec
des
déplacements
sur
la
zone
d’intervention
du
projet.
·
Un
package
salarial
selon
les
années
acquises
et
justifiées
comprenant
le
salaire
mensuel
brut
correspondant
à
nos
barèmes
de
Catégorie
5
compris
complété
des
éléments suivants :
pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes
mensuelles
de
transport
et
de
logement.
Cette
publication
peut donner
lieu
à
la
constitution
d’une
réserve
de
recrutement
pour
une
durée
de
3
ans.
Intéressé.e
?
Postulez,
au
plus
tard
le
15/05/2024,
ici
Intervention
Officer
Infrastructures
(enabel.be)
et
joignez
votre CV
actualisé,
une lettre de
motivation
et
le diplôme
le plus
élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après
Intervention Officer Infrastructures
(enabel.be)
seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront
contacté(e)s
pour
les tests.
«Nos
postes
vacants
sont
ouverts
à
toute
personne
qui
remplit
les
conditions
décrites
dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la
diversité
au
sein
de
son
personnel.
Nous
ne
faisons
pas
de
discrimination
fondée
sur
le
genre,
l’origine,
l’âge,
la
religion,
l’orientation
sexuelle,
le
handicap
ou
tout
critère
autre
que
les
compétences
».
«L’utilisation du genre masculin couvre
a?
la fois les femmes et les hommes. Les
candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte
de
l’égalité
et
l’équilibre
au niveau des
ressources
humaines».
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à
cette
offre. Prière
de
postuler seulement
si
votre
profil
correspond
aux critères
!