ENABEL

Recrutement D'un Expert Formation - Insertion en Appui aux Etablissements de Formation (h/f/x) – Guinée

ENABEL
GuinéeAutreOffre expirée

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·

Expérience

dans

la

mise

en

place

de

dispositifs

innovants

et

pérennes

dans

le

secteur

de la formation

professionnelle

(apprentissage

en

alternance,

chantiers/champs

écoles,

fonds

de développement de compétences en partenariat avec le secteur privé,…)

·

Avoir

une

bonne

connaissance

du

français

(parler/lire/écrire)

;

Vous

vous

engagez

à

respecter

la

vision,

la

mission

et

les

valeurs

d’Enabel

(

https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel

).

Nous

vous

offrons

·

Une

fonction

passionnante,

intéressante,

diversifiée

dans

un

environnement

international.

·

Un

contrat

à

durée

indéterminée

lié

à

la

durée

du

Projet

basé

à

Mamou,

avec

des 

déplacements

sur

la

zone

d’intervention

du

projet.

·

Un

package

salarial

selon

les

années

acquises

et

justifiées

comprenant

le

salaire

mensuel brut

correspondant

à

nos

barèmes

de

Catégorie

6

compris

complété

des

éléments suivants

:

pécule

de

13ième

mois,

couverture

90

%

d’assurance

santé

;

primes

mensuelles

de transport et de logement.

Cette

publication

peut donner

lieu

à

la

constitution

d’une

réserve

de

recrutement

pour

une

durée

de

3

ans.

Intéressé.e

?

Postulez, au plus tard le 17/12/2025, ici 

Formation-Insertion professionnelle

(enabel.be)

et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après 

Formation-Insertion professionnelle

(enabel.be)

seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.

Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi.

Nous

sommes

résolument

engagés

en

faveur

de l’égalité

des

chances

et

de la

diversité au sein

de

notre

organisation.

Aucune

forme

de

discrimination,

qu'elle

soit

liée

au

genre,

à

l'origine,

à l'âge, à la

religion, à l'orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect,

n'est tolérée. Seules les compétences et l'expérience priment dans notre processus de recrutement.

L'utilisation du masculin générique inclut également le féminin. 

Nous encourageons fortement les candidatures féminines

, et veillons à respecter l'équité et l'équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.

Merci

de

postuler

uniquement

si

votre

profil

correspond

aux

critères

spécifiés.

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