APPEL A CANDIDATURE AU POSTE du/de la COORDINATREUR (TRICE) DE FITIMA Guinée (CFGN)
La
F
ondation
I
nternationale
TI
erno et
MA
riam (
FITIMA
) est une Organisation Non Gouvernementale, à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle fondée en 2003 au Burkina-Faso. Présente en Guinée depuis 2010, elle intervient en faveur des enfants souffrant de handicap et des femmes. Basée sur une approche
«
Droits humains»,
FITIMA a pour missions principales :
L’amélioration de la qualité de vie des enfants en situation de handicap
La promotion et l’autonomisation des femmes
Depuis 2010, FITIMA est présente en Guinée
Nos
activités (en connaître plus sur
www.fitima.org
)
Les actions de FITIMA sont regroupées en deux pôles :
Le pôle « Handicap »
Le pôle « Développement Communautaire »
LE POLE HANDICAP
Ce pôle regroupe 2 programmes : programme de soins et programme socio-éducatif pour des patients
atteints de pathologies d’origines et de maladies génétiques rares ou victimes d’accident vasculaire cérébral.
LE POLE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Il est dérivé en plusieurs activités telles que la Formation, la sensibilisation communautaire sur les thématiques liées au handicap et aux droits des femmes et le développement d’Activités Génératrices de Revenus.
FITIMA Guinée compte actuellement une équipe de 10 personnes auxquelles s’ajoutent des volontaires de solidarités internationale saisonniers. Cette équipe jeune, pourrait s’agrandir davantage.
LE POSTE :
Rattaché (e) au Délégué Général de FITIMA, vous aurez en charge :
La coordination générale des programmes et activités permettant au centre FITIMA Guinée de se développer et d’atteindre les objectifs définis dans le plan d’action.
MISSIONS ET TACHES
Développement, planification et Coordination des activités de FITIMA Guinée
Définir et élaborer le plan stratégique et la stratégie annuelle de FITIMA Guinée et concevoir son plan d’action/budget
Etablir un chronogramme annuel et définir l’organisation et le travail des membres de l’équipe
Assurer le suivi-évaluation des activités et projets des différents pôles et programmes
Assurer une bonne communication (avec le concours du chargé de Communication Globale de FITIMA International)
Veiller à l’application du règlement intérieur et s’assurer de la mise en œuvre effective et efficace du manuel de procédures administratives
Mettre en place des procédures de sauvegarde de données (en collaboration avec le chargé de communication)
Faire du reporting périodique (mensuel, semestriel et annuel)
Mobilisation et Gestion des ressources
Mobiliser des fonds, diversifier les sources de financement tout en assurant une bonne mise en œuvre des conventions de partenariats et développer de nouveaux partenariats
Piloter le budget de FITIMA Guinée et assurer une bonne gestion des ressources financières (utilisation optimale et transparence) ;
Contrôler les dépenses relatives au fonctionnement quotidien du Centre ;
S’assurer de la mise en œuvre effective et efficace du manuel de procédures comptables ;
Faire du reporting périodique (mensuel, semestriel, annuel)
Gestion des ressources humaines
Définir des besoins en ressources humaines du centre et participer à leur recrutement ;
Organiser l’accueil et le travail des stagiaires, volontaires et bénévoles du centre. Procéder à leur évaluation
Gestion du personnel
Activités transversales
Participer à la définition de la stratégie et à la planification pluriannuelle et annuelle de FITIMA ;
Participer aux différentes réunions de coordination générale de la fondation et à la conception et mise en œuvre des grands évènements annuels de la fondation.
PROFIL RECHERCHE :
Qualifications professionnelles :
Bac+4, Formation en gestion de projets ou management, en administration et/ ou dans le domaine paramédical avec une expérience significative dans la gestion de projets et/ou le management d’équipe
Expériences réussies de 3 ans minimum en gestion de projets dans une ONG ou entreprise
Maîtrise de la langue française et des logiciels bureautiques (Pack office) et internet
La connaissance de l’anglais serait un atout
Compétences requises :
Capacité à monter et à piloter un projet en réalisant des évaluations d’étapes (utilisation des outils de pilotage tels que : tableau des livrables, chronogramme GANNT…) ;
Bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
Aptitude à élaborer des stratégies de recherche de financement et à gérer un budget
Aptitudes personnelles :
Maîtrise parfaite du français (écrit et oral)
Capacité à manager, encadrer une équipe et déléguer
Dynamisme, organisation et rigueur,
Professionnalisme et grande disponibilité,
Bon relationnel, capacité d’adaptation et curiosité.
COMMENT POSTULER :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adresser à Mme la présidente de FITIMA, tout en y précisant votre prétention salariale à l’adresse mail :
fitima.guinee@fitima.org
avec comme objet :
Recrutement CFGN 2020
au plus tard le 05 Novembre 2020 avec pour.
Prise de service effective prévue pour la première semaine de Décembre