AVIS DE RECRUTEMENT
Présent en Guinée depuis 2005, ChildFund est une ONG Internationale qui a pour mission
d’Aider les enfants défavorisés, exclus et vulnérables d’avoir la capacité d'améliorer leur vie et la possibilité de devenir de jeunes adultes, des parents et des dirigeants qui apportent des changements durables et positifs dans leurs communautés
. ChildFund favorise les sociétés dont les individus et les institutions participent à la valorisation, la protection et la promotion des droits des enfants.
ChildFund est un employeur soucieux de respecter une stricte égalité des chances et qui cherche à profiter de la diversité que les différentes personnes apportent à l'organisation.
Nous sommes à la recherche d’un (e)
CHARGE DE LA COMMUNICATON
pour notre Département des Programmes qui sera basé à
Conakry
avec possibilité d’être basé/redéployé dans les autres lieux ou
ChildFund
travaille en Guinée selon les besoins de l’organisation. Veuillez trouver ci-dessous les détails :
Titre du poste
Mission/Education/expérience
Charge de la communication
Durée du contrat :
1 an
Mission
Sous la supervision du CHEF de projet, le/la chargé(e) à la communication est responsable de la mise en œuvre de toutes les activités de communication et de mobilisation communautaire concernant le projet Palu dans les zones d’intervention de ChildFund , elle/ il contribue à la promotion et la visibilité du mandat et des résultats des interventions de ChildFund , à la prise en compte des questions de santé, égalité et équité de genre, adolescents et jeunes et questions de population et développement dans les activités de communication pour le développement du pays, en étroite collaboration avec les chargés de programme.
Tâches clés
Mener à bien les activités de communication pour le changement social et comportement CCSC
Donner une certaine visibilité au projet ;
Mettre en œuvre la stratégie et les plans de communication en appui au programme afin de contribuer à la diffusion de l’information sur la santé de reproduction, le palu, le VIH/SIDA, le Genre, la Culture et les Droits humains.
Contribuer à l’analyse des problèmes liés à la mission de ChildFund nécessitant des activités de communication et de plaidoyer, et à l’intégration de ces dernières dans les programmes, cadres stratégiques et programmations de développement.
Collaborer avec le département de la communication de ChildFund du bureau pays, les Conseillers Régionaux en communication, les partenaires de la plateforme technique de communication (GTCOM), les partenaires du Gouvernement, les agences multi et bilatérales, les agences du système des nations unies, la société civile, pour l’atteinte des objectifs de ChildFund.
Conseiller le Directeur des programmes, le Coordinateur de projet dans les domaines de la communication et plaidoyer ;
Appuyer les structures gouvernementales et les organisations de la société civile partenaires de ChildFund dans l’élaboration des documents et la mise en œuvre des activités de communication ;
Appuyer l’élaboration des discours et messages de la représentation en collaboration avec les chargés de programme ;
Contribuer à la conception et l’organisation d’événements médiatiques et de plaidoyer ; Pensée stratégique et analytique ;
Orientation des résultats/Engagement pour l’excellence Prise de décision appropriée et transparente ;
Démontrer une ouverture d’esprit et une habilité à travailler efficacement en équipe ;
Développer un plan de communication et de plaidoyer pour renforcer les acquis sur le terrain
Préparer le matériel de communication écrite (revue de presse, brochure, dépliants, affiches, etc.)
Assurer la disponibilité du matériel de communication et sur les messages clés du palu et les autres messages lies a la sante de la communauté au niveau du terrain
Renforcer le plaidoyer, la communication au niveau préfectoral
Organiser des émissions radio et les sensibilisations de masse, les caravanes mobiles, la mobilisation communautaire ;
Evaluer l’impact des messages de sensibilisation via tous les canaux utilises : les radios de proximité, causerie éducative, porte à porte, caravane, communicateurs traditionnels ;
Faire preuve de créativité, d’organisation et d’initiative et avoir la capacité de planifier son travail de manière autonome et de gérer plusieurs priorités à la fois.
Participation à l’élaboration de la stratégie pays de lutte contre le COVID-19 et la production d’un rapport mensuel sur les activités de lutte contre le COVID 19 realisés par l’organisation et les partenaires du terrain
Respecter les procédures et politiques de ChildFund International.
Qualification, Expérience et Connaissances :
Diplôme d’études universitaires en communication/journalisme (Master préféré) ou équivalent.
Expérience:
Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication pour le changement de comportement
Expérience dans le travail de développement, de domaine humanitaire, C4D, communication pour le changement social et de comportement CCSC
Avoir l’expérience de travail avec les ONG internationales,
Expérience dans la préparation du matériel de communication écrite (revue de presse, brochure, dépliants, affiches, etc.).
Bons contacts avec les media
Excellentes compétences écrites et de communication
Maitrise des media sociaux
Établit et entretient des relations efficaces avec ses collègues, les membres et les partenaires extérieurs
Accessible, sait écouter, personne à qui on se confie facilement
Développe et encourage les solutions nouvelles et novatrices
Désireux de prendre des risques mesurés
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité avérée à travailler efficacement en équipe.
Avoir l’esprit de complémentarité
Être disponible et flexible sur le temps de travail
La connaissance de la langue Anglaise est un atout.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés sont priés de soumettre :
Une lettre de motivation et
Un CV actualisé
Procédures et conditions
Merci de postuler sur le lien ci-dessous :
https://childfundinternational.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN863&
Avertissement :
Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
NB :
Veuillez noter que Seuls les candidats retenus seront contactés.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Date limite
8 Mai 2021 à 17h00
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.