AVIS DE RECRUTEMENT N° 32/MTS/DRH/SAG/2020
La Société Anglo Gold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe Anglo Gold Ashanti, recherche des mécaniciens qualifiés pour les travaux du barrage des résidus (TSF) au compte du Département de l’Ingénierie. La catégorie socio-professionnelle est
AM1
selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par les candidats retenus. Les titulaires seront sous la responsabilité de l’
assistant superviseur
de la section.
Résumé du Poste
:
Les titulaires seront chargés d’entretenir et de réparer les équipements et installations industriels (pompes et tuyauterie), y compris les machines mécaniques hydroélectriques. Ils/elles doivent en assurer un haut niveau de service d’entretien pour une disponibilité maximale et un minimum de temps d'arrêt. Enfin, ils/elles doivent se conformer à toutes les politiques et procédures de la société.
Devoirs et responsabilités :
Les titulaires devront être à mesure de :
Rechercher ou détecter des pannes mécaniques ;
Enlever, réparer, remplacer et entretenir les équipements et les composants mécaniques ;
Lire et interpréter des manuels des machines et équipements mécaniques ;
Assurer les travaux courants et préventifs selon les programmes établis ;
Faire de petits travaux de soudure ;
Accomplir de travaux simples de levage ou de manutention ;
Respecter les pratiques et procédures de levage des charges allant jusqu'à 2 tonnes ;
Réaliser des alignements, déplacements et transferts du système de tuyauterie ;
Utiliser et bien garder les outils et équipement portables ;
Signaler rapidement au supérieur immédiat toute situation présentant un risque pour la santé et la sécurité industrielle et environnementale ;
Respecter les procédures de consignation, d'étiquetage et de mise en tension ;
Tenir des registres détaillés des équipements et installations entretenus ;
Mettre en place et suivre une liste de contrôle des procédures d'inspection ;
Assurer la propreté du magasin et du lieu de travail.
Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale
:
Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, sécurité industrielle et environnementale.
Conditions d’accès au poste
:
Ce poste est ouvert aux Guinéen(ne)s. Les candidatures féminines sont encouragées.
Qualifications et expériences
:
• Être titulaire d’au moins un
Brevet de Technicien Supérieur
(
BTS
) en mécanique générale ou discipline similaire ;
Avoir au moins
trois
(
03
) années d’expérience en mécanique industrielle (équipements de traitements miniers, pompes et systèmes de tuyauterie) ;
Avoir des connaissances de base en manutention (travaux de levage) ;
Démontrer l’expérience pour les travaux de soudure de base ;
Connaître les outils de maintenance et de réparation ;
Savoir bien communiquer en français et l’anglais serait un avantage ;
Posséder de bonnes capacités d'organisation.
Pièces à fournir
:
Les dossiers de candidatures (comprenant le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes, des attestations et toute autre pièce de valeur) seront transmis exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante :
RecrutementSAG@AngloGoldAshanti.com
. Les
candidats doivent indiquer leurs noms complets
et la mention de ‘
’candidature pour technicien(ne)s mécanicien(ne)s’’
dans l’objet du courrier. La date limite pour les dépôts des dossiers est arrêtée au
3 novembre 2020
à 15 heures précises.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Modalités de sélection
:
Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Information Importante
:
Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l'argent en échange d'un emploi. Si on vous demande de l'argent en échange d'une offre d'emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS
à
+27 73 573 8075
ou par e-mail :
24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.
Frederic Youla
Directeur Senior des Ressources Humaines